天下創新學院 - 企業數位轉型人才推手、商業菁英線上共學

[خمس نقاط بارزة ، تحسين القدرة على التعلم ، تعزيز القدرة التنافسية]


تمييز 1: مساعدة النظام تجعل النمو مرئيًا
تذكير تعليمي مخصص: يتم تعيين مهام تعيين الموارد البشرية في الأعلى ولا يتم تفويتها
▶ إحصائيات حالة التعلم: ما يمكنك رؤيته من سجلات التعلم والنمو الخاصة بزملائك
▶ استمرار التعلم غير المكتمل: يتم تذكير الدورة والتعلم دون انقطاع



النقاط البارزة II. من الملائم العثور على الفصول لجعل التعلم له اتجاه
▶ قائمة السمات الوظيفية: يكون مسار تنمية المواهب المقابل أكثر وضوحًا
▶ ترتيب البحث السريع في الصناعة: افهم تركيز السوق وركز أكثر



تمييز 3: التحسين المرئي يجعل الاستخدام أكثر سهولة
تحسين الحركة المرئية: من الطبيعي أن نفهم ونعمل في لمح البصر
تصميم القائمة العائمة: من الأنسب الحصول على الشهادة بعد انتهاء الدورة



قم بتمييز أربعة ، تجعل قائمة الوظائف العملية أكثر ملاءمة
▶ وظيفة القائمة المحسّنة: توفير تكبير الخطوط والمفضلة وطرح الأسئلة ووظائف الاختبار
▶ آلية التوجيه السلس: أكمل الاختبار وقم بتوجيه الوحدة التالية مباشرة



تسليط الضوء على 5 ، تمارين قوة أساسية متعددة يومية قوة قتالية فورية
▶ القوة الدولية: فهم النبض المالي العالمي ، وتجميع هيكل الأعمال والرؤية
▶ الطاقة الرقمية: تمتع بالتفكير في إدارة البيانات والاستخدام الماهر للتكنولوجيا لدفع عملية التحول
▶ القدرة الإدارية: قم ببناء المهارات الإدارية وكن مديرًا محترفًا يفوز في المعارك
القيادة: من الرؤية ، الإستراتيجية إلى بناء الثقافة ، امتلاك أسلوب القيادة
▶ القدرة المهنية: تقوية المهارات اللينة والصعبة التي تتطلبها المهنة ، ويمكن أن تظهر التأثير
الابتكار: القدرة على تقديم الرؤى وحل مشاكل العمل بالتفكير الابتكاري




التطبيق التجريبي والخط الساخن لخدمة العملاء: 02-2662-0332 (من الاثنين إلى الجمعة AM9: 00 إلى 17:30 PM)