Das Ziel von Münzsekretär Kobe besteht darin, ein bildungsorientiertes Ökosystem aufzubauen, das Benutzern, die auf dem Münzmarkt auf Münzen stoßen, dabei hilft, Münzenwissen und -fähigkeiten zu erwerben.

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20.05.2025
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Das Ziel von Münzsekretär Kobe besteht darin, ein bildungsorientiertes Ökosystem aufzubauen, das Benutzern, die auf dem Münzmarkt auf Münzen stoßen, dabei hilft, Münzenwissen und -fähigkeiten zu erwerben.
Zu diesem Zweck wird das folgende System innerhalb der Kobe-Plattform implementiert.

1. Händler-Matching und maßgeschneidertes Präsenzschulungssystem
Wir wählen professionelle Händler aus, die für jedes Niveau optimiert sind, vom Anfänger bis zum echten Investor, und bieten 1:1-Coaching und Strategieschulung an.

2. Systematisches, lehrplanbasiertes Lernen
Wir bieten Vorlesungen und Übungsprogramme an, die es Ihnen ermöglichen, Schritt für Schritt systematisch zu lernen, vom Grundwissen bis hin zu praktischen Handelsstrategien und Risikomanagementmethoden.

3. Praxisorientiertes Wachstumsprogramm
Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Erkenntnisse auf den tatsächlichen Handel anzuwenden und durch transaktionsbasierte Missionen in Echtzeit, Handelswettbewerbe und Herausforderungen zur Gewinnbescheinigung zu wachsen.

4. COBI Education-Mitgliedschaftsprogramm
Wir bieten eine Vielzahl von Bildungsvorteilen, darunter Premium-Vorträge, Offline-Seminare, ein 1:1-Präsenzschulungssystem und die Teilnahme an einer Community nur für Händler.

5. Ein System, das Benutzererfolge mit Belohnungen verbindet
Ein Belohnungssystem, das verschiedene Belohnungen und Zertifizierungen bereitstellt, wenn Lernziele erreicht und tatsächliche Missionen erfolgreich sind, was für kontinuierliche Motivation sorgt und die Teilnahme der Benutzer an tatsächlichen Aufgaben erhöht.

Wo man Münzen lernen kann, gibt es Kobe.
Es gibt COBI, wo die Krypto-Ausbildung stattfindet.
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