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採用スペシャリスト::
•新しい候補者が会社に応募するとすぐに、通知を増やします。
•面接スケジュール全体を追跡および管理します。
•候補者のステータスをすばやく簡単に確認および更新します。
•モバイルデバイスで候補者に電話をかけ、メールを送信します。
•候補者について、採用委員会の他のメンバーと簡単に連絡を取る。
募集委員会:
•リクルーティングスペシャリストの要求に応じて候補者評価を実施しやすい
•数回タップするだけで候補者について議論し、コメントする。
•モバイルデバイスでの募集状況を理解する。
AMIS Recruitmentは、採用とタレント検索の経験を完全に変えます。


