GSF Knowledge Hub (GKHUB)

مركز GSF للمعرفة (GKHUB) هو تطبيق تعليمي مصغر يُدمج ويُدرب الموظفين على مواضيع خاصة بالوظيفة. يُخصص GKHUB عملية التعلم، ويجعلها تفاعلية وجذابة في جلسات قصيرة. يهدف هذا النهج إلى تطوير متعلمين مدى الحياة ومتفوقين. تدعم المنصة اللغات الهندية، بما في ذلك الهندية والتاميلية والكانادا والماراثية وغيرها.


1) سوق تجارب التعلم المؤسسي: يجمع مركز GSF للمعرفة (GKHUB) جميع تجارب التعلم، بدءًا من التجارب التقليدية مثل التدريب الصفي/التوجيهي، وصولًا إلى التجارب الحديثة مثل التدريب المباشر بقيادة المدرب، وصولًا إلى تجارب العصر الحديث مثل التعلم المصغر والتعلم القائم على الدورات الجماعية المفتوحة عبر الإنترنت (MOOCs) في منصة واحدة موحدة، مع توفير تحليلات متكاملة لجميع هذه التجارب.


2) مشاركة الموظفين: لا يقتصر مركز GSF للمعرفة (GKHUB) على تأهيل الموظفين وتزويدهم بالخبرة فحسب، بل يُبقيهم أيضًا منخرطين من خلال التفاعل الاجتماعي ومنتديات المعرفة، التي لا تُساعد الموظفين على البقاء على اتصال فحسب، بل تُمثل أيضًا قنوات لتوصيات التعلم الذكي/السياقي.


٣) إدارة الفريق لبناء القدرات: يبذل مركز المعرفة GSF (GKHUB) قصارى جهده في بناء القدرات من خلال تزويد المدراء ببيانات وتحليلات حول تقدم وأداء موظفيهم، وربطها بأداء العمل (من خلال التكامل مع أنظمة الأعمال). علاوة على ذلك، ومن خلال أدوات التفاعل، يمكن للمدراء إجراء تقييم دقيق للموظفين وتقديم ملاحظات بناء القدرات بشكل يومي تقريبًا.

مهما كانت الوظيفة، سواءً كانت المبيعات، أو البحث والتطوير، أو التكنولوجيا، أو التصنيع، أو حتى العمليات الثقيلة، عزز قدرات فريقك يوميًا مع مركز المعرفة GSF (GKHUB)!