Jorpor Plus

Ganz gleich, wie viele Auftragnehmer Sie betreuen oder wie viele Arbeitsaufträge genehmigt werden müssen: Jorpor Plus unterstützt Sie bei jedem Schritt in Echtzeit und optimiert Ihren Workflow von einem papierbasierten System zu einer intelligenten digitalen Plattform, die sich ideal für moderne Sicherheitsbeauftragte eignet. Funktionen:
1. Auftragnehmerverwaltung

- Auftragnehmer können sich registrieren und Dokumente (z. B. Gesundheitszeugnisse, Sozialversicherungsnummern) im System hinterlegen.

- Auftragnehmerkarten werden im QR-Code-Format zum Ein- und Auschecken ausgestellt.

- Am Sicherheitscheckpoint werden nur Auftragnehmer mit gültigen Karten und Erfüllung der Kriterien zugelassen.

2. Schulungsbuchungssystem

- Schulungen lassen sich einfach über den Systemkalender im Voraus buchen, wodurch Wartezeiten vor Ort reduziert werden.

- Teilnehmer können von Sicherheitsbeauftragten erstellte Kurse absolvieren, Schulungsvideos ansehen und Prüfungen ablegen. Nach erfolgreichem Bestehen erhalten sie umgehend ihre Arbeitserlaubnis.

3. Elektronische Arbeitserlaubnis

- Papierformulare werden durch Online-Dateneingabe ersetzt, wodurch Redundanzen und Fehler reduziert werden.

- Genehmigende Personen erhalten mobile Benachrichtigungen und können Genehmigungen jederzeit und überall unterzeichnen. Dadurch entfällt das Warten auf Dokumente am Arbeitsplatz.

- Beinhaltet Benachrichtigungen für Leistungsbeurteilungen.

4. Meldung unsicherer Situationen
- Fotografieren Sie Risikobereiche und laden Sie Berichte direkt vor Ort hoch.

- Weisen Sie Korrekturmaßnahmen den Verantwortlichen zu und verfolgen Sie den Status der Korrekturen bis zum Abschluss.

- Priorisieren Sie Risiken (hoch/mittel/niedrig), um die gefährlichsten Bereiche zuerst zu beheben.

5. System zur Überprüfung von Werkzeugen und Maschinen
- Fügen Sie dem System verschiedene Ausrüstungsgegenstände hinzu.

- Bringen Sie QR-Code-Aufkleber an Werkzeugen an; ein Scan identifiziert sofort nicht überprüfte Ausrüstung.

6. Aufzeichnungen zum Sicherheitsverhalten
- Dokumentieren Sie Beobachtungen zum Verhalten von Kollegen (sicher/unsicher), um eine Sicherheitskultur zu fördern.

- Dokumentieren und loben Sie sicheres Verhalten, um die Motivation zu steigern.