Accélérateur des ventes - engager une équipe et augmenter les ventes

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Mise à jour
1 sept. 2025
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Акселератор продаж APP

L'accélérateur de ventes automatise la collecte de données dans des équipes réparties sur une grande zone géographique, résume les résultats de la journée, tire des conclusions sur la base de données passées et actuelles, saisit les promesses des vendeurs dans le pipeline, définit des plans pour les périodes futures en tenant compte du pipeline, recueille les meilleures pratiques et les raisons qui permettent de ne pas atteindre les objectifs.
Désormais, les objectifs quotidiens sont définis dans l'accélérateur des ventes. L'employé peut envoyer des sous-totaux plusieurs fois au cours de la période. L'accélérateur des ventes lui-même évaluera la dynamique des ventes, tirera une conclusion sur les résultats du travail et notera chaque réalisation de l'employé.
L'accélérateur de ventes rappellera à l'employé l'heure à laquelle le résultat des ventes a été fourni.
Vous pouvez trouver les résultats de tous les membres de l'équipe dans le tableau de bord de notre accélérateur de vente. Il rassemblera les résultats des ventes de chaque participant, les résumera en un résultat d'équipe et affichera la dynamique des 7 derniers jours. Sur le tableau de bord de l'équipe, vous trouverez également les meilleures pratiques et les raisons de l'échec de chaque employé.
Les meilleures pratiques et les astuces commerciales de tous les participants sont stockées dans l'accélérateur des ventes dans le contexte des indicateurs de performance clés et peuvent être sélectionnées à l'aide de filtres.
Le profil de chaque employé ne contient que les données de vente les plus importantes, un tableau des réalisations et ses commentaires sur la manière d’atteindre les objectifs.
Tous les éléments de gamification de l'accélérateur des ventes - réalisations, médailles, coupes, points, badges, évaluations, combats - sont facilement convertis en programme de fidélité de votre entreprise.
L'accélérateur de ventes contient un chat d'entreprise intégré, les meilleures pratiques (piratage professionnel) forment un réseau social interne, la gamification vous permet d'impliquer vos employés et de les orienter vers la mise en œuvre de plans.
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