AMP Remote

AMP Remote est une application compagnon basée sur GPS permettant d'enregistrer et de gérer les présences quotidiennes des employés grâce à un programme de gestion de la paie basé sur le Web - Programme de gestion des présences (AMP).

AMP Remote fournit une interface simple Time In et Time Out et enregistre les valeurs quotidiennes suivantes :

- Time In/Time Out basé sur le fuseau horaire régional de l'entreprise.
Chaque présence enregistrée est balisée par GPS et affiche une carte épinglée

- Rapport sur l'historique de travail
Enregistrez les informations sur le client ou le client, l'emplacement du travail et la description du travail effectué.

- Allocation de Voyage
Enregistrez l’indemnité de déplacement applicable

- Indemnité journalière
Enregistrer l'indemnité journalière applicable

- Demande d'heures supplémentaires
Soumettez une demande d'heures supplémentaires, y compris les heures estimées et la raison des heures supplémentaires.

- Présence aux quarts de nuit
Activez une équipe qui commence un jour et se termine le lendemain.

- Présences multiples
Activez plusieurs équipes ou présences en une seule journée ou le lendemain. Cette fonctionnalité comprend une liste sélectionnable d'éléments effectués pour chaque présence, c'est-à-dire : déplacement sur site, travail sur site, travail de bureau, etc.

Portail AMP : un accès en ligne sécurisé aux informations personnelles de présence de l'employé lui permettant de visualiser et d'exécuter les fonctions suivantes :
- Demander des congés ou des absences
Ce module permet à l'employé de soumettre une demande de congés, tels que des vacances, des maladies ou des absences. Il est immédiatement soumis à leur gestionnaire/superviseur pour approbation. Un historique complet de toutes leurs demandes de congés pour l'année est affiché, y compris le total des crédits pour chaque type de congé, les disponibilités, les soldes et les accusés de réception RH.

- Section Paramètres pour mettre à jour les éléments suivants depuis l'application :
1) Mettez à jour vos informations de contact, y compris le téléphone, l'adresse et les contacts d'urgence
2) Mettez à jour vos informations de connexion - Nom d'utilisateur et mot de passe
3) Mettre à jour la liste des options de participation multiples dans l'entreprise événementielle qui a mis à jour la liste
4) Mettre à jour la liste des clients si l'entreprise a mis à jour la liste

- Fiches de paie mensuelles
L'employé peut consulter ses fiches de paie mensuelles, demander un examen des écarts par les RH ou les exporter au format PDF.

- Demande de retard ou de sous-horaire
Ce module permet à l'employé de soumettre une raison de retard ou de quitter son quart de travail plus tôt (ou d'arriver en retard). Il sera immédiatement soumis à leur gestionnaire/superviseur pour examen.

- Historique des présences
Examinez jusqu'à 45 jours de présences avec la possibilité de modifier les rapports de travail et les indemnités avant la clôture de la période de paie.

- Prêts internes à l'entreprise et au gouvernement
Consultez les prêts personnels acquis par l'employé auprès de l'entreprise ou d'autres prêts approuvés par le gouvernement.

- Gérer les informations de profil et les valeurs de connexion.
Modifiez/mettez à jour les informations limitées du profil des employés telles que l'adresse, les numéros de téléphone, les contacts d'urgence et les valeurs de connexion (nom d'utilisateur et mot de passe).

- Module de chat privé avec l'administration RH
L'employé peut discuter directement avec les RH concernant tout problème lié à la paie ou à l'assiduité.

AMP Remote Manager : gestion du portail du superviseur pour gérer son groupe/équipe d'employés.
Ce portail offre à un superviseur principal la possibilité d'examiner et d'approuver/refuser les demandes de son groupe d'employés/de son équipe, telles que les heures supplémentaires, les congés, les absences, les retards et les heures insuffisantes. Des modules supplémentaires incluent la gestion des employés dans leur groupe/équipe et la modification/mise à jour de la liste des clients.