Solution RH basée sur SW qui ne nécessite pas de matériel, y-BE

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Mise à jour
17 sept. 2025
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y-BE (통합 HR솔루션) : 근태관리, 업무관리 APP

Le début et la fin des travaux ! Solution RH intégrée y-BE
Il s'agit d'une solution RH intégrée qui prend en charge des fonctions permettant une gestion simple et facile du personnel, telles que la gestion des présences, la gestion du travail et la gestion des vacances.

■ Lancement de l'application mobile !
Essayez maintenant toutes les fonctionnalités de y-BE dans l'application. (Compte requis après inscription au service y-BE)

■ Idéalement dans la paume de votre main ! Gestion des dossiers de travail
Vous pouvez enregistrer votre trajet via l'application mobile. (basé sur GPS)
Vous pouvez gérer la fréquentation en l'appliquant à diverses normes du travail, telles que les horaires de travail flexibles.

■ La gestion des informations de paiement en un coup d'œil
Vérifiez facilement les informations de paiement avec les notifications push et le tableau de bord !
Les fonctions de gestion des présences ont été renforcées en intégrant les changements de fréquentation et les demandes de vacances dans le paiement électronique.
Nous soutenons une gestion efficace des présences en remplissant un formulaire de demande de temps et de présence pour les voyages d'affaires, le travail à domicile, la répartition et le travail extérieur.

■ Partager les vacances et les horaires de travail de moi et de mes collègues
Vous pouvez consulter vos horaires de vacances et de travail et ceux de vos collègues directement sur le calendrier !

■ Facile à comprendre le statut de travail des collègues
N'avez-vous pas fait preuve de prudence avant de demander la coopération d'autres départements ? Vous pouvez vérifier votre statut de travail et collaborer efficacement.

■ Enregistrement pratique des entreprises
Si vous avez oublié d'enregistrer votre œuvre, inscrivez-vous sur votre mobile !
Vous pouvez facilement vous inscrire et vérifier votre travail.
Nous soutenons une gestion efficace des ressources humaines à travers le travail des employés et la gestion des performances au-delà de la gestion des présences.

■ Informations sur les droits d'accès au service [Droits d'accès requis]
- n'existe pas

[Droits d'accès facultatifs]
- Autorisation d'accès à la localisation : requise pour l'enregistrement des déplacements domicile-travail
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