Gigster

Cara tercepat untuk merekrut dan mendapatkan pekerjaan di bidang perhotelan.

Gigster adalah aplikasi perekrutan berbasis video yang dirancang khusus untuk restoran, bar, kafe, hotel, dan bisnis perhotelan.

Baik Anda mencari pekerjaan sebagai pelayan, bartender, koki, resepsionis, barista, atau manajer restoran, Gigster membantu Anda menonjol dan terhubung dengan pemberi kerja lebih cepat.

Karena jujur ​​saja...

Perekrutan di bidang perhotelan sebenarnya tidak pernah hanya tentang resume.

Resume tidak dapat menunjukkan kepribadian Anda.

Resume tidak dapat menunjukkan kemampuan komunikasi Anda.

Resume tidak dapat menunjukkan energi yang Anda bawa ke shift malam Jumat yang sibuk.

Dan jika Anda pernah merekrut staf restoran, Anda sudah tahu bahwa karyawan terbaik bukanlah selalu mereka yang memiliki resume terbaik.

Mereka adalah orang-orang yang terhubung dengan tamu, bekerja sama dengan tim, dan membawa sikap yang tepat setiap hari.

Itulah mengapa Gigster dibangun.

Alih-alih mengandalkan aplikasi usang dan resume kertas, Gigster membantu para profesional perhotelan membuat profil video singkat yang menampilkan siapa mereka sebenarnya.

Restoran dan bar dapat langsung melihat kepribadian, kepercayaan diri, keterampilan komunikasi, dan pengalaman sebelum menjadwalkan wawancara.

Hasilnya?

Pencocokan yang lebih baik.
Perekrutan yang lebih cepat.

Lebih sedikit waktu yang terbuang untuk semua orang.

UNTUK PENCARI KERJA

Mencari pekerjaan perhotelan Anda berikutnya?

Gigster membantu pekerja restoran ditemukan oleh pemberi kerja tanpa menghabiskan waktu berjam-jam mengisi aplikasi.

Buat profil video singkat, sorot pengalaman Anda, dan biarkan restoran melihat apa yang membuat Anda unik.

Baik Anda seorang bartender berpengalaman, pelayan berpengalaman, koki berbakat, tuan rumah yang ramah, atau seseorang yang ingin terjun ke dunia perhotelan, Gigster memberi Anda cara modern untuk menonjol.

Dengan Gigster, karyawan dapat:

- Membuat profil video dalam hitungan menit
- Menunjukkan kepribadian dan pengalaman Anda
- Menemukan pekerjaan di restoran dan bar di dekat Anda
- Terhubung langsung dengan manajer perekrutan
- Melamar lebih cepat tanpa perlu banyak dokumen
- Diperhatikan lebih dari sekadar apa yang tertulis di resume
- Menjelajahi peluang di restoran, bar, kafe, hotel, dan bisnis perhotelan

UNTUK PEMBERI KERJA

Merekrut staf perhotelan yang hebat seharusnya tidak memerlukan penyaringan ratusan resume.

Gigster memberi pemberi kerja cara yang lebih cepat dan efektif untuk menemukan talenta.

Jelajahi video singkat kandidat, evaluasi keterampilan komunikasi secara instan, dan identifikasi calon karyawan potensial sebelum menjadwalkan wawancara.

Baik Anda merekrut pelayan, bartender, koki, resepsionis, barista, staf dapur, manajer, atau profesional perhotelan lainnya, Gigster membantu Anda menemukan orang yang sesuai dengan tim dan budaya Anda.

Dengan Gigster, perusahaan dapat:

- Menemukan talenta perhotelan lokal lebih cepat
- Menonton perkenalan singkat kandidat
- Mengevaluasi kepribadian sebelum wawancara
- Mengirim pesan langsung kepada kandidat
- Mengurangi waktu perekrutan
- Meningkatkan kualitas kandidat
- Membangun tim restoran dan bar yang lebih kuat

MENGAPA VIDEO BERMANFAAT

Industri perhotelan adalah bisnis yang berfokus pada manusia.

Tamu tidak berinteraksi dengan resume. Mereka berinteraksi dengan orang.

Para profesional perhotelan yang hebat energik, ramah, percaya diri, dan menyambut. Video membantu perusahaan melihat kualitas tersebut secara langsung.

Alih-alih menebak siapa seseorang dari daftar poin-poin, perusahaan dapat melihat orang sebenarnya di balik lamaran tersebut.

DIRANCANG KHUSUS UNTUK INDUSTRI PERHOTELAN

Tidak seperti situs lowongan kerja umum, Gigster dirancang khusus untuk perekrutan di industri perhotelan.

Baik Anda sedang merekrut untuk restoran, bar, kafe, hotel, pabrik bir, klub malam, atau tempat usaha perhotelan, Gigster memudahkan Anda terhubung dengan kandidat berkualitas yang siap bekerja.

MULAI SEKARANG JUGA

Buat profil Anda.

Tunjukkan kepribadian Anda.

Temukan peluang baru.

Lewati proses lamaran yang tak berujung.

Lewati tumpukan resume.

Bergabunglah dengan masa depan perekrutan di bidang perhotelan.

Gigster.
Rekrut dengan kepribadian—bukan sekadar dokumen.