Gallup Access

Gallup Accessは、Gallupの世界クラスの調査に基づき、あなたの強みを発見し、チームのパフォーマンスを向上させ、従業員のエンゲージメントを高めるのに役立ちます。自身の成長に注力している場合でも、他者を指導している場合でも、このアプリは、行動を起こし、より良い人間関係を築き、洞察を実際の成果につなげるための実用的なツールを提供します。

個人向け

- あなたのCliftonStrengthsを発見
- あなたの強みを友人、家族、同僚と共有して、関係を深めましょう。
- 他の人があなたに強みを共有した際に通知を受け取り、その人のユニークな点を学びましょう。
- AIが生成するパーソナライズされたインサイトを活用して、パートナーシップを改善し、強みを効果的に活用しましょう。
- 並べて表示されるチャートとパートナーシップに関するインサイトを使用して、自分の強みを他の人と比較しましょう。
- 学習モジュールとリソースを活用して、自信を高め、日々成長しましょう。

マネージャーとチーム向け

- CliftonStrengthsのグリッド、サマリー、コラボレーションに関するインサイトを使用して、チームのダイナミクスを理解しましょう。
- AIが生成する、チームワーク、リーダーシップ、潜在的な障壁に関するパーソナライズされたチームインサイトを取得しましょう。
- Gallup AIを活用して、CliftonStrengths、チームダイナミクス、従業員エンゲージメントに関する答えを見つけましょう。
- エンゲージメントサーベイを管理し、分析とレポートを閲覧できます。
- ステップバイステップのガイダンスに基づいて、職場文化を改善するための効果的なアクションプランを作成できます。
- アクションプランを軌道に乗せるための通知を受信し、推奨リソースを見つけることができます。

今すぐGallup Accessアプリをダウンロードして、強みを伸ばし、チームをエンゲージさせ、活気のある職場を築きましょう。

無料アカウントを作成して、強みとエンゲージメントに焦点を当てたコンテンツ（記事、動画、アドバイス、学習モジュールなど）にアクセスできます。

Gallupの調査

Gallupの調査によると、長期的な成功に最も関連する才能は34のテーマに分類でき、それぞれが多くの才能で構成されています。この34のテーマの中には、各人が思考、感情、行動に影響を与える5つの独自の「シグネチャーテーマ」があります。

ギャラップ社の調査結果は以下の通りです。

- 自分の強みを日々活用している人は、優れた生活の質を感じている可能性が**3倍**高くなります。
- 強みに焦点を当てているチームは、そうでないチームに比べて、パフォーマンスが18%向上し、従業員エンゲージメントも23%高くなります。
- 自分の強みを学んでいる従業員は、そうでない従業員に比べて生産性が8%～18%高くなります。
- 自分の強みを発見し、活用している従業員の離職率は20%～73%低くなります。