Hirearn

Hirearnは、雇用主と労働者、そして求職者が求人情報を見つけるための人材発掘プラットフォームです。
このアプリは、日給制と月給制の両方の求人情報をシンプルかつ透明性の高い方法で提供できるように設計されています。雇用主は求人情報の掲載、応募書類の審査、適切な候補者とのつながりを築くことができ、求職者はアプリを通じて求人情報を検索し、直接応募することができます。

雇用主向け

Hirearnを利用することで、雇用主は以下のことが可能です。

日給制または月給制の求人情報の掲載

興味のある求職者からの応募書類の審査

候補者の絞り込みと承認後、直接連絡

求人関連業務を単一のプラットフォームで管理

日給制の求人はプラットフォーム上で支払いが行われる場合がありますが、月給制の求人は求職者と労働者の間で直接やり取りされます。

求職者向け

Hirearnは、求職者の皆様に以下のことを提供します。

日給制および月給制の求人情報の検索

スキルと経験に合った求人への応募

応募前に求人情報の詳細を分かりやすく確認

承認後、雇用主とのつながりを築く

このプラットフォームは、求人情報の発見とつながりに重点を置いています。月給制の仕事の最終的な採用決定、勤務条件、および支払いは、雇用主が直接行います。

支払いと本人確認

支払いは、対象となる日給制の仕事にのみ適用されます。

月給制の仕事は、求職者を見つける目的でのみ掲載されます。

支払いまたは仕事の遂行に関連する特定の操作には、本人確認が必要となる場合があります。

Hirearnは、雇用や収入を保証するものではありません。このプラットフォームは、雇用主と求職者の橋渡し役として機能します。

透明性と管理

Hirearnは、透明性とユーザーによる管理を念頭に置いて構築されています。

ユーザーはどの仕事に応募するかを決定します。

雇用主は、候補者をリストアップまたは連絡する相手を決定します。

ユーザーはいつでもアカウントの削除とデータの削除をリクエストできます。

Hirearnの対象者

労働者を探している中小企業および雇用主

日給制または月給制の仕事を探している求職者

シンプルでモバイルファーストな方法で仕事を見つけたいユーザー

重要なお知らせ

Hirearnは、求人検索および仲介プラットフォームです。当社は雇用主、人材派遣会社、給与計算代行業者としての役割を担っていません。プラットフォーム外での雇用条件、労働条件、支払いはすべて、雇用主と求職者の間で直接管理されます。