TOHT – Feedback anônimo

KRIJG FEEDBACK OF GEEF FEEDBACK AAN COLLEGA'S, BEDRIJVEN EN UNIVERSITEITEN

TOHT is een veilig anoniem feedbackplatform dat individuen, bedrijven en universiteiten helpt eerlijke en constructieve feedback uit te wisselen. Onze feedback-app is bedoeld om individuen en organisaties te helpen groeien en verbeteren.

Of het nu gaat om het geven of ontvangen van feedback, TOHT creëert een veilige ruimte voor voortdurende persoonlijke en professionele groei. Daarnaast bieden we zelfevaluatietests en een gemeenschap van universiteiten en bedrijven voor professioneel netwerken.

Probeer het nu voor anonieme 360 ​​graden feedback, persoonlijke ontwikkeling en carrièrenetwerken.

FEEDBACK 360, FEEDBACK VOOR WERKNEMERS, COLLEGA'S, EVALUATIE VAN BEDRIJVEN EN UNIVERSITEITEN
💬 Van het geven van 360 graden feedback aan collega's tot het beoordelen van universiteiten en bedrijven, TOHT maakt het gemakkelijk om feedback uit te wisselen. Individuen kunnen onze app gebruiken om te groeien op belangrijke gebieden en te netwerken met gelijkgestemde professionals, terwijl bedrijven TOHT kunnen gebruiken om feedback te ontvangen en hun organisatie en werkcultuur te verbeteren. Met TOHT wint iedereen.

PROFESSIONEEL NETWERKEN VIA FEEDBACKS
🔄 Maak uw profiel aan en kies ervoor om anoniem te blijven. Ontdek collega's van het werk of de universiteit en begin met het uitwisselen van feedback. Ontdek de TOHT-gemeenschap van individuen, bedrijven en universiteiten om:
■ geef continue feedback
■ 360-feedback verzenden
■ 360-feedback aanvragen

Bedrijven kunnen TOHT gebruiken om inzichten te verkrijgen en te verbeteren met:
◆ exit-enquêtes: voormalige werknemers kunnen anonieme feedback geven aan bedrijven in de vorm van exit-enquêtes, waardoor ze inzicht krijgen in de redenen voor hun vertrek
◆ 360 feedback: Faciliteer feedback op meerdere niveaus binnen teams en organisaties

ZELF-BEOORDELING
📝 Doe een zelfbeoordeling met onze quiz om snel, inzichtelijk inzicht te krijgen in uw vaardigheden, sterke punten en groeigebieden. Nodig collega's en vrienden uit om anoniem dezelfde test te doen. Dit biedt een 360-graden beeld van de sterke punten en verbeterpunten van elke persoon, waardoor eerlijke, constructieve feedback wordt aangemoedigd zonder identiteiten prijs te geven.

STAMMEN – GEMEENSCHAPPEN VOOR DISCUSSIE EN NETWERKEN
🌐 Maak contact met gelijkgestemde mensen en deel deskundige begeleiding door lid te worden van speciale communities. Of je nu geïnteresseerd bent in professionele groei, hobby's of welzijn, elke community biedt een ruimte om inzichten te delen, vragen te stellen en te groeien.

TOHT – ANONIEME FEEDBACK APP-FUNCTIES:
• maak uw professionele profiel aan
• netwerken via feedback: feedback geven of vragen
• kies ervoor om anoniem feedback te geven
• 360 graden assessments voor feedback op meerdere niveaus binnen teams en organisaties
• anonieme feedback geven aan bedrijven in de vorm van een exit-enquête
• sluit je aan bij gemeenschappen en bespreek onderwerpen

Sluit u aan bij een community, deel uw stem en begin vandaag nog met het leggen van betekenisvolle verbindingen. Met diverse mogelijkheden om te leren, te groeien en verbinding te maken, is onze professionele feedback- en netwerkapp jouw ruimte om nieuwe perspectieven te ontsluiten en te bloeien.

✅Download TOHT nu en probeer het gratis

DE BEOORDELING APP OM TE FOCUSSEN OP PERSOONLIJKE ONTWIKKELING EN PROFESSIONELE GROEI

► TOHT bevordert persoonlijke en professionele ontwikkeling door constructieve beoordelingen en feedback van collega's, collega's of organisaties.
► Individuen kunnen lid worden van gemeenschappen voor het verbeteren van vaardigheden in de TOHT-stammen om te leren en te groeien in een ondersteunende omgeving.
► Organisaties kunnen een cultuur van openheid bevorderen met anonieme feedback om de communicatie op het werk of op school te verbeteren.

VOOR WIE IS ONZE PROFESSIONELE BEOORDELING APP
Professionals die de communicatie op de werkvloer willen verbeteren, waardevolle feedback in realtime willen geven/ontvangen en hun zakelijke netwerk willen uitbreiden.
Bedrijven en universiteiten die feedback van medewerkers of studenten nodig hebben om de cultuur van hun organisaties te verbeteren.