오션-직원용-출퇴근기록기(근태관리)/급여계산기/출입통제

Ocean to inteligentne rozwiązanie biurowe, które może jednocześnie rozwiązać zegar czasu, kalkulator wynagrodzeń i system kontroli dostępu.
Strona: www.otion.co.kr
Tel: 1600-5103

[pospolitość]
Dostarczona aplikacja mobilna (APP) - Dla pracowników: Aplikacja mobilna (APP) udostępniona pracownikom
Dostarczona aplikacja mobilna (APP) - Administrator: Aplikacja mobilna (APP) udostępniona administratorom
Dostępna wersja internetowa (WEB) dla komputerów PC - Administrator: Wersja internetowa (WEB) dla komputerów PC udostępniana administratorom
Zarządzanie centralą/oddziałem: Centralą i oddziałami można zarządzać oddzielnie
Zarządzanie działami/zespołami: dodawaj, edytuj i usuwaj działy i zespoły
Zarządzanie rangami: Możliwość dodawania, modyfikowania i usuwania rang
4-poziomowe zarządzanie uprawnieniami: Możliwość szczegółowego zarządzania poprzez podział na 3 rodzaje uprawnień administratora (administrator najwyższy/średni/generalny) i uprawnienia użytkownika (pracownika)
Funkcja ustawiania administratora według grupy: Administratora można ustawić tak, aby zarządzał tylko określonymi grupami (wydziałem/zespołem)
Dostępna funkcja ogłoszeń: Ogłoszenia można dodawać, modyfikować i usuwać
Zapewniona bezpłatna lampa ostrzegawcza: bezpłatna lampa ostrzegawcza zapewniona podczas ubiegania się o usługę
Zarządzanie sygnalizatorami: zarejestruj wiele sygnalizatorów i dodawaj, edytuj i usuwaj powiązane informacje.

[Protokół obecności]
Metoda uwierzytelniania za pomocą sygnału Beacon: Zapisy początkowe są możliwe wyłącznie w promieniu 5–10 m od urządzenia Ocean (beacon).
Zapobieganie dojazdom przez proxy: zastosowanie systemu bezpieczeństwa w celu zapobiegania rejestrowaniu dojazdów przez proxy
Obecność/wyjście z pracy: Można rejestrować dokładną godzinę obecności/wychodzenia bez brakujących zapisów.
Rejestr wyjścia/powrotu: Czas wyjścia/powrotu można rejestrować oddzielnie
Powiadomienie o obecności/biurze: zapewnia menedżerom powiadomienie o obecności/biurze
Udostępnianie raportów dotyczących obecności: Zapewnia różne rodzaje raportów dotyczących obecności (typ listy/typ kompleksowy/typ kalendarza)
Zapewnienie rozliczenia obecności i raportu podsumowującego: Dane dotyczące różnych pozycji rozliczanych na podstawie list obecności są dostarczane w postaci raportu podsumowującego frekwencję
Szczegółowe ustawienia uprawnień administratora do zarządzania frekwencją: Umożliwia administratorom [Wyświetlanie + edytowanie] lub [Tylko wyświetlanie] zapisów obecności według grupy (działu/zespołu/stanowiska).
Pobieranie w formacie Excel: Możliwe jest pobieranie w formacie Excel wszystkich dostarczonych raportów

[Harmonogram obecności]
Ustawienie standardu obecności: Aby wejść do harmonogramu obecności (harmonogramu), możesz dodawać, modyfikować lub usuwać standardy obecności.
Zarządzanie harmonogramem obecności: Harmonogram obecności (harmonogram) można dodawać, modyfikować lub usuwać w kalendarzu za pomocą standardów obecności.
Udostępnienie tabeli harmonogramu obecności: Udostępnienie tabeli harmonogramu obecności, umożliwiającej szybki wgląd w harmonogram obecności
Zarządzanie czasem przerw: Można ustawić czas przerwy i wyłączyć go z codziennych godzin pracy
Zarządzanie nadgodzinami: Dzięki ustaleniu godzin nadliczbowych można zarządzać godzinami pracy w nadgodzinach oddzielnie, oprócz normalnych godzin pracy.
Zarządzanie nocnymi godzinami pracy: Ustawiając nocne godziny pracy, nocnymi godzinami pracy można zarządzać oddzielnie, oprócz normalnych godzin pracy.
Zarządzanie wczesnym czasem pracy: Wcześniejszym czasem pracy można zarządzać oddzielnie za pomocą funkcji wczesnej pracy
Pobieranie programu Excel: Możliwe jest pobieranie programu Excel tabeli harmonogramu obecności

[Zarządzanie płacami]
Możliwe są 3 rodzaje zarządzania wynagrodzeniami: płaca dzienna, płaca godzinowa i miesięczne zarządzanie wynagrodzeniami
Obliczanie różnych pozycji płatności: Można obliczyć dodatek za nadgodziny, dodatek nocny, tygodniowy dodatek urlopowy i dodatek urlopowy
Automatyczne obliczanie podatku: Możliwe automatyczne obliczanie 4 głównych ubezpieczeń, podatku dochodowego i podatków lokalnych
Zarządzanie innymi pozycjami płatności/potrąceń: Administratorzy mogą dodawać, edytować, usuwać i zarządzać pozycjami płatności (premiami itp.) i pozycjami potrąceń (wydatki na posiłki itp.) pożądanymi przez administratora.
Elastyczne zarządzanie wynagrodzeniami: wynagrodzenie można ustalać według działu, zespołu i stanowiska
Przesyłanie odcinka wypłaty: Możesz wybrać żądanego pracownika i wysłać odcinek wypłaty
Pobieranie Excela: Zestawienie wynagrodzeń można pobrać w Excelu

[Kontrola dostępu]
Mobilna kontrola dostępu: Drzwi można otwierać i zamykać za pomocą smartfona
Zarządzanie dostępem według uprawnień: można ustawić tak, aby zezwalać na dostęp tylko określonym użytkownikom
Harmonogram zarządzania dostępem: można ustawić tak, aby zezwalał na dostęp tylko w określonych okresach i godzinach
Zarządzanie rekordami dostępu: rekordy dostępu użytkownika można przeglądać i zarządzać nimi
Wydawanie zaproszeń: Można udzielić tymczasowych praw dostępu poprzez wydanie zaproszeń jednorazowym gościom (nie można ich wykorzystać po upływie wyznaczonego okresu korzystania)

[Jak korzystać z Oceanu – dla pracowników]
1. Pobierz aplikację Ocean (dla administratorów dla administratorów i dla pracowników dla pracowników)
2. Zarejestruj się
3. Logowanie do oceanu
4. Rejestracja miejsca pracy
5. Korzystaj z usług oceanicznych