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Recursos excelentes:
Cronometragem via reconhecimento facial:
A solução usa tecnologia de reconhecimento facial para autenticar os funcionários no momento do check-in. O funcionário só precisa abrir o aplicativo no celular, o sistema reconhecerá e registrará automaticamente o horário de check-in/out sem contato físico.

Cronometragem via GPS:
O sistema permite a verificação da localização da cronometragem via GPS, garantindo que os funcionários só possam marcar ponto em locais pré-instalados, como escritórios, filiais da empresa ou canteiros de obras.

Gestão flexível de turnos:
O software auxilia os funcionários na escolha do turno de trabalho no momento da entrada, a partir daí o sistema calcula automaticamente o salário e acompanha a jornada de trabalho.

Segurança e antifraude:
Ao combinar o reconhecimento facial e a verificação da localização por GPS, esta solução ajuda a prevenir fraudes na cronometragem, como pedir a alguém para fazer a cronometragem ou no local errado.

Fácil integração com outros sistemas:
As soluções de cronometragem por telefone podem ser diretamente integradas a sistemas de folha de pagamento, gerenciamento de licenças e outros softwares de recursos humanos, ajudando a criar um sistema de gerenciamento abrangente.

Benefícios para empresas:
Economize custos de investimento: Não há necessidade de investir em dispositivos caros de cronometragem, basta um smartphone com conexão à Internet.
Fácil de implantar: O sistema é fácil de instalar e usar, os funcionários podem cronometrar diretamente em seus telefones, sem intervenção complicada.
Gestão eficaz do tempo: A solução ajuda a minimizar erros na cronometragem, calcular e resumir automaticamente as horas de trabalho, tornando o processo de folha de pagamento mais preciso e rápido.
Segurança aprimorada: com reconhecimento facial e tecnologia GPS, as empresas podem ter certeza quanto à precisão e segurança do processo de cronometragem.
A solução Phone Time Attendance é a escolha ideal para empresas que pretendem otimizar os processos de gestão de recursos humanos, minimizar procedimentos administrativos e trazer comodidade tanto aos colaboradores como aos gestores.