IOC Sampark

IOC Sampark, öğrenme ve çalışma arasındaki boşluğu doldurarak iş etkisi yaratan sürekli bir yetenek geliştirme / profesyonel gelişim platformudur.

IOC Sampark, kuruluşunuzun öğrenme ve performans kültürünü değiştiren 3 bütünsel tema içerir:

1) Kurumsal Öğrenme Deneyimleri Pazarı: IOC Sampark, sınıf / öğretim liderliğindeki eğitim gibi geleneksel olanlardan, canlı eğitmen liderliğindeki eğitim gibi modern olanlardan, mikro öğrenme ve MOOC tabanlı öğrenme gibi yeni çağ deneyimlerine kadar tüm öğrenme deneyimlerini bir araya getiriyor. tümünde entegre analitik sağlayan tek bir birleşik platform.

2) Çalışan Bağlılığı: IOC Sampark, çalışanları yalnızca yetenekli ve bilgili olmakla kalmaz, aynı zamanda kurumsal sohbet ve bilgi forumları gibi sosyal katılım ve sosyal öğrenme araçları aracılığıyla da meşgul eder; bunlar yalnızca çalışanların bağlantıda kalmasına yardımcı olmakla kalmaz, aynı zamanda akıllı / bağlamsal öğrenme önerileri için kanallar görevi görür.

3) Yetenek geliştirme için ekip yönetimi: IOC Sampark, yöneticileri öğrenme ilerlemesine ve öğrenme performanslarına ilişkin veri ve analitiklerle donatarak ve bunları iş performansıyla ilişkilendirerek (iş sistemleriyle entegrasyon yoluyla) yetenek geliştirmede son adımı atıyor. Ayrıca, katılım araçları aracılığıyla yöneticiler, rapor edilenleri mikro düzeyde değerlendirebilir ve neredeyse günlük olarak yetenek geliştirme geri bildirimi sağlayabilir.

Satış, Ar-Ge, teknoloji, üretim ve hatta mavi yakalı ağır operasyonlar olsun, işlevi ne olursa olsun, IOC Sampark ile ekibinizin yeteneklerini her gün geliştirin!