급여나라V1(사업주) 노무상담 근태관리 근로계약 급여 APP
لقد أجرينا بحثًا وتطويرًا مصممًا خصيصًا لمكاتب محاماة العمل والشركات الصغيرة.
صُنع بحيث يتمكن الرئيس التنفيذي من إدارة العمال مباشرة
هذا هو برنامج إدارة الموارد البشرية المحمول.
لا تكتفي بالبقاء في تطبيق إدارة التنقلات
نحن نهدف إلى المساعدة في إدارة العمل لمنع وقوع الحوادث من خلال الاستشارات العمالية.
○ ينقسم تطبيق Salarynara V1 إلى تطبيق CEO (للأعمال) وتطبيق Worker (للموظفين).
في تطبيق مكان العمل، عقود مختلفة بما في ذلك استشارات العمل، والحضور،
إعداد وإرسال كشوف المرتبات
في تطبيق العامل، يمكنك تسجيل حضورك والتحقق من الراتب والحضور والإجازات السنوية.
○ يمكنك طلب الاستشارة العامة واستشارة الحالة ومكافأة نهاية الخدمة وغيرها من الحسابات من خبراء مكاتب المحاماة العمالية وتلقي الإجابات (يمكنك ترك الاستفسارات في أي وقت)
○ بالإضافة إلى العاملين بأجر منتظم، يمكنك إنشاء عقد إلكتروني لوظائف الساعة واليوم والعمل الحر وإرسال كشف الراتب وفقًا لذلك.
○ قم بالاطلاع على تفاصيل إدارة الحضور وما عليك سوى إدخال الساعات المضافة والمخصومة عند إنشاء الراتب.
يتم احتسابها تلقائيا كأجور عادية ويتم إنشاء بيان الراتب (بيان الأجر).
○ يمكنك إعداد موقعين أو أكثر للعمل والتحقق من الحضور عبر QR.
يمكن استلام سجلات الحضور عبر البريد الإلكتروني واستخدامها لإدارة نظام العمل المرن.
○ في أماكن العمل التي تضم 5 موظفين أو أكثر، استخدم وضع إدارة الإجازة السنوية لإدارة الإجازات والإجازات المختلفة.
انه ممكن
○ هناك وظيفة تعديل يوم محدد، مما يسمح للمديرين بالعمل الإضافي، وإدارة الإجازات مدفوعة الأجر (الإجازة)، وضبط حضور العمل.
○ يمكن للعمال تنزيل العقود الإلكترونية وعرض كعب الراتب وعرض تفاصيل الحضور وعرض تفاصيل الإجازة السنوية من التطبيق الخاص بهم.
قراءة المزيد
صُنع بحيث يتمكن الرئيس التنفيذي من إدارة العمال مباشرة
هذا هو برنامج إدارة الموارد البشرية المحمول.
لا تكتفي بالبقاء في تطبيق إدارة التنقلات
نحن نهدف إلى المساعدة في إدارة العمل لمنع وقوع الحوادث من خلال الاستشارات العمالية.
○ ينقسم تطبيق Salarynara V1 إلى تطبيق CEO (للأعمال) وتطبيق Worker (للموظفين).
في تطبيق مكان العمل، عقود مختلفة بما في ذلك استشارات العمل، والحضور،
إعداد وإرسال كشوف المرتبات
في تطبيق العامل، يمكنك تسجيل حضورك والتحقق من الراتب والحضور والإجازات السنوية.
○ يمكنك طلب الاستشارة العامة واستشارة الحالة ومكافأة نهاية الخدمة وغيرها من الحسابات من خبراء مكاتب المحاماة العمالية وتلقي الإجابات (يمكنك ترك الاستفسارات في أي وقت)
○ بالإضافة إلى العاملين بأجر منتظم، يمكنك إنشاء عقد إلكتروني لوظائف الساعة واليوم والعمل الحر وإرسال كشف الراتب وفقًا لذلك.
○ قم بالاطلاع على تفاصيل إدارة الحضور وما عليك سوى إدخال الساعات المضافة والمخصومة عند إنشاء الراتب.
يتم احتسابها تلقائيا كأجور عادية ويتم إنشاء بيان الراتب (بيان الأجر).
○ يمكنك إعداد موقعين أو أكثر للعمل والتحقق من الحضور عبر QR.
يمكن استلام سجلات الحضور عبر البريد الإلكتروني واستخدامها لإدارة نظام العمل المرن.
○ في أماكن العمل التي تضم 5 موظفين أو أكثر، استخدم وضع إدارة الإجازة السنوية لإدارة الإجازات والإجازات المختلفة.
انه ممكن
○ هناك وظيفة تعديل يوم محدد، مما يسمح للمديرين بالعمل الإضافي، وإدارة الإجازات مدفوعة الأجر (الإجازة)، وضبط حضور العمل.
○ يمكن للعمال تنزيل العقود الإلكترونية وعرض كعب الراتب وعرض تفاصيل الحضور وعرض تفاصيل الإجازة السنوية من التطبيق الخاص بهم.
notification bar 
outline 
king hydra 
meo go 
google play store 
soy rappi 
octohide vpn 
wibuku 
shopee 
opera mini 
wynk music 
indriver 
caller id 
talkatone 
bussid 
mi mover 
cpu z 
luma ai 
ha tunnel plus 
spacio 
