급여나라V1(사업주) 노무상담 근태관리 근로계약 급여 APP
Stworzony tak, aby dyrektor generalny mógł bezpośrednio zarządzać pracownikami
Jest to mobilny program do zarządzania zasobami ludzkimi.
Nie ograniczaj się do aplikacji do zarządzania dojazdami
Naszym celem jest pomoc w zarządzaniu pracą i zapobieganie incydentom poprzez konsultacje pracownicze.
○ Aplikacja Salarynara V1 jest podzielona na aplikację CEO (dla biznesu) i aplikację Worker (dla pracowników).
W aplikacji miejsca pracy różne umowy, w tym konsultacje pracownicze, obecność,
Skonfiguruj i wyślij listę płac
W aplikacji dla pracowników możesz rejestrować swoją obecność i sprawdzać swoje wynagrodzenie, frekwencję i urlop wypoczynkowy.
○ Możesz poprosić ekspertów kancelarii prawa pracy o konsultacje ogólne, konsultacje w sprawie sprawy, odprawy i inne obliczenia i uzyskać odpowiedzi (zapytania możesz zostawić w dowolnym momencie)
○ Oprócz stałych pracowników najemnych możesz utworzyć elektroniczną umowę na stanowiska godzinowe, dzienne i niezależne i odpowiednio wysłać zestawienie wynagrodzeń.
○ Spójrz na szczegóły zarządzania frekwencją i po prostu wprowadź dodane i odliczone godziny podczas tworzenia wynagrodzenia.
Jest ono automatycznie obliczane jako normalne wynagrodzenie i tworzone jest zestawienie wynagrodzeń (zestawienie wynagrodzeń).
○ Możesz ustawić dwie lub więcej lokalizacji pracy i sprawdzić frekwencję za pomocą QR.
Listę obecności można otrzymać pocztą elektroniczną i wykorzystać do elastycznego zarządzania systemem pracy.
○ W miejscach pracy zatrudniających 5 lub więcej pracowników użyj trybu zarządzania urlopami rocznymi, aby zarządzać różnymi urlopami i urlopami.
to jest możliwe
○ Dostępna jest funkcja modyfikacji dni, umożliwiająca menedżerom pracę w godzinach nadliczbowych, zarządzanie płatnymi urlopami (urlopami) i dostosowywanie frekwencji w pracy.
○ Pracownicy mogą pobierać umowy elektroniczne, przeglądać odcinki wypłat, przeglądać szczegóły obecności i szczegóły urlopu w swojej aplikacji.


