Good Job

Good Job ist eine digitale HR-Lösung, die es Unternehmen ermöglicht, ihre Mitarbeiter besser einzubinden und zu binden. Wir stellen Mitarbeitern eine White-Label-Mobile-App zur Verfügung, die mit einem System verbunden ist, damit die Personalabteilung ihre Belegschaft in großem Maßstab verwalten kann. Mit Good Job können Unternehmen eine bessere interne Kommunikation durch mobile Ankündigungen ermöglichen, die alle Mitarbeiter sofort erreichen. Wir ermöglichen jeder Abteilung die Organisation interner Wettbewerbe, Umfragen oder Quests/Herausforderungen, um die Zusammenarbeit zu fördern und Unternehmenswerte und gewünschte Verhaltensweisen zu fördern. Durch Good Job können Unternehmen innovative und relevante Mitarbeitervorteile und Prämienprogramme anbieten. Belohnungen können hierbei aus internen Prämien oder externen Angeboten wie Händlergutscheinen oder auch reinen finanziellen Anreizen bestehen.

FÜR
Unternehmen, die als Wettbewerbsstrategie aktiv in das Engagement ihrer Belegschaft investieren möchten.

WER
Bemühen Sie sich darum, relevante und personalisierte Benefit- und Reward-Programme zu erstellen, die zu einem echten Wettbewerbsvorteil werden können.

NICHT WIE
Good Job, ein weiterer traditioneller Leistungsanbieter, kombiniert eine Vielzahl von B&R-Optionen, darunter Lifestyle-, Lern- und Finanzprodukte, in einem breiteren Mitarbeiterengagement-Kontext, einschließlich anderer Engagementaktivitäten, die über eine mobile Mitarbeiterschnittstelle und ein leistungsstarkes HR-Dashboard ermöglicht werden.