Soft.hub

Soft.hub ermöglicht es Mitarbeitern, jeden Aspekt des Lebens im Unternehmen zu kennen und zu teilen.

Soft.hub ist ein Treffpunkt, um einfach, effektiv und intelligent zusammenzuarbeiten und die Unternehmenskultur zu verbreiten. Vom ersten Tag an wird der neu eingestellte Mitarbeiter dabei unterstützt, sich mit den Kollegen und der Arbeitsumgebung vertraut zu machen und sich mit ihnen vertraut zu machen, und sie wird durch einen Einführungsprozess (Einhalten der Arbeitszeiten, Arbeitszeitmanagement) in alle verfahrenstechnischen und administrativen Aspekte eingeführt Anwesenheit, Verwaltung von Richtlinien und aktiven Vereinbarungen usw.).

Mit Soft.hub kann jeder Mitarbeiter seine Homepage anpassen, Verknüpfungen für die von ihm bevorzugten Funktionen festlegen und Erinnerungen an ausstehende Aktivitäten erhalten.

Durch die Registrierung mit Ihrer Firmen-E-Mail hat jede Person die Möglichkeit:

• Starten Sie einen Einführungsschulungsprozess, vervollständigen Sie alle Informationen

Verhaltensweisen, um Mitarbeitern zu helfen, sich intelligent im Unternehmen zu bewegen

• Kennen Sie die Struktur, die Mission und die Vision, um stets die strategische Ausrichtung des Unternehmens im Auge zu behalten und die Werte zu kennen, die es lenken

• Lesen Sie die neuesten Unternehmensnachrichten, um sich über institutionelle Aktivitäten, Preise und Veranstaltungen auf dem Laufenden zu halten

• Buchen Sie einen Besprechungsraum und laden Sie Kollegen ein, an dem geplanten Meeting teilzunehmen, um gemeinsame Räume effektiver zu verwalten

• Chatten Sie mit Kollegen, um alle Aspekte des Unternehmenslebens zu teilen

Soft.hub ist auch ein Kommunikationskanal mit der Personalabteilung des Unternehmens, über den es möglich ist:

• Sie haben einen Echtzeit-Überblick über die korrekte Verwaltung der Einstellungsverfahren
• Kennen Sie die Reiserichtlinien
• Zugang zur Krankenkasse
• Sichtbarkeit der verfügbaren Tickets und der Verwendungsmethoden
• Füllen Sie die Zusammenfassung der Aktivitäten und Abwesenheiten korrekt aus
• Verwalten Sie formal Ereignisse wie Mutterschafts- oder Elternurlaub