Soft.Hub es el punto de encuentro entre personas y empresas.

Última Versión

Versión
Actualizar
19 dic. 2019
Desarrollador
Categoría
Google Play ID
Descargas
500+

App APKs

Soft.hub APP

Soft.hub permite a los empleados conocer y compartir todos los aspectos de la vida en la empresa.

Soft.hub representa un punto de encuentro para colaborar de una manera sencilla, eficaz e inteligente y para difundir la cultura corporativa. Desde el primer día, el empleado recién contratado recibe apoyo para familiarizarse e integrarse con sus colegas y el entorno laboral, y se le presenta el conocimiento de todos los aspectos administrativos y de procedimientos a través de un proceso de inducción (cumplimiento de las horas de trabajo, gestión de asistencia, gestión de políticas y acuerdos activos etc.).

Con Soft.hub, cada empleado puede personalizar su página de inicio, establecer accesos directos para las funciones que prefiera y recibir recordatorios de las actividades pendientes.

Al registrarse en el correo electrónico de su empresa, cada persona tendrá la posibilidad de:

• Inicia un proceso de entrenamiento de inducción, completa toda la información.

Comportamiento para ayudar a los empleados a moverse por la empresa de manera inteligente.

• Conocer la estructura, la misión y la visión, para tener siempre en cuenta la orientación estratégica de la empresa y conocer los valores que la guían.

• Lea las últimas noticias de la compañía para mantenerse al día sobre las actividades institucionales, los premios y los eventos.

• Reserve una sala de reuniones e invite a sus colegas a asistir a la reunión programada, para administrar más eficazmente los espacios comunes

• Chatea con colegas para compartir todos los aspectos de la vida corporativa

Soft.hub es también un canal para la comunicación con los recursos humanos de la empresa, desde donde se puede:

• Tener una visión en tiempo real de la correcta gestión de las prácticas de contratación.
• Conocer las políticas de viaje.
• Acceder al fondo del seguro de salud.
• Tener visibilidad de las entradas disponibles y los métodos de uso.
• Completar correctamente el resumen de actividades y ausencias.
• Gestionar formalmente eventos como el permiso de maternidad o parental.
Más información

Publicidad