Labor consultation, attendance management, employment contract, electronic labor contract, attendance management, salary calculation, salary statement, annual leave, weekly holiday allowance, severance pay allowance, salary, tardiness, early departure, freelancer, regular hourly wage app

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14 ago. 2025
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급여나라V1(사업주) 노무상담 근태관리 근로계약 급여 APP

Realizamos investigación y desarrollo adaptados a despachos de abogados laborales y pequeñas empresas.
Hecho para que el CEO pueda gestionar directamente a los trabajadores.
Este es un programa móvil de gestión de recursos humanos.

No te quedes sólo en la aplicación de gestión de viajes
Nuestro objetivo es ayudar con la gestión laboral para prevenir incidentes a través de la consulta laboral.

○ La aplicación Salarynara V1 se divide en aplicación CEO (para empresas) y aplicación Worker (para empleados).

En la aplicación del lugar de trabajo, varios contratos que incluyen consulta laboral, asistencia,
Configurar y enviar nómina

En la aplicación del trabajador, puede registrar su asistencia y verificar su salario, asistencia y vacaciones anuales.

○ Puede solicitar consultas generales, consultas de casos, indemnizaciones por despido y otros cálculos de expertos de bufetes de abogados laborales y recibir respuestas (puede dejar consultas en cualquier momento)

○ Además de los trabajadores asalariados habituales, puede crear un contrato electrónico para puestos por horas, diarios y autónomos, y enviar una declaración de salario en consecuencia.

○ Mire los detalles de gestión de asistencia y simplemente ingrese las horas agregadas y deducidas al crear el salario.
Se calcula automáticamente como salario normal y se crea una declaración de salario (nómina).

○ Puede configurar dos o más lugares de trabajo y verificar la asistencia mediante QR.
Los registros de asistencia se pueden recibir por correo electrónico y utilizarse para la gestión flexible del sistema de trabajo.

○ En lugares de trabajo con 5 o más empleados, utilice el modo de gestión de vacaciones anuales para gestionar varios días festivos y vacaciones.
Es posible

○ Existe una función de modificación de día específica que permite a los gerentes trabajar horas extras, administrar días festivos pagados (vacaciones) y ajustar la asistencia al trabajo.

○ Los trabajadores pueden descargar contratos electrónicos, ver recibos de pago, ver detalles de asistencia y ver detalles de vacaciones anuales desde su aplicación.
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