玉手箱 WEBテスト 2023年 新卒 テストセンター 対応

[Description de l'application]
Diverses mesures sont nécessaires pour remporter l'offre d'emploi d'une entreprise.
Cependant, j'ai vraiment un temps limité pendant ma recherche d'emploi.
Par conséquent, « l'efficacité » est très importante.

Dans cette application, comme avec SPI3, de nombreux problèmes du test WEB "Tamate Box Series", fréquemment utilisé par de nombreux recrues en entreprise, sont affichés avec des explications.


L'efficacité de l'apprentissage est élevée car les problèmes sont divisés par domaine.
Obtenons une offre d'emploi en résolvant les problèmes de cette application à plusieurs reprises !


Nous prions pour votre considération

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[Qu'est-ce que le test WEB]
Il s'agit d'un test d'aptitude (test de recrutement) en recherche d'emploi.
C'est l'abréviation d'un test passé à l'aide d'un ordinateur personnel et est devenu un standard dans les activités de recherche d'emploi pour le recrutement de nouveaux diplômés.
De nombreuses entreprises cotées à Rikunabi, Mynavi, Caritas, etc. l'utilisent lors de la sélection des nouveaux diplômés, et le poids augmente d'année en année.
La plupart des tests Web sont de type "examen à domicile" que vous pouvez passer de n'importe où.
Il existe également un « type d'examen sur site » où vous passez l'examen sur le site préparé par l'entreprise, appelé centre de test.

De nombreuses grandes entreprises populaires exigent des tests WEB comme condition pour soumettre une feuille d'inscription (ES). En outre, certaines entreprises effectuent des tests Web en tant que sélection principale pour les participants aux séances d'information sur l'entreprise.

Si vous passez le test sans vous préparer au test Web, vous risquez d'être exclu du processus de sélection sans même avoir atteint le premier entretien.
Les tests Web nécessitent des mesures solides.
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[Principaux types de tests Web]
Action n°1 dans la "série SPI" SPI3 etc. Il existe un type d'examen à domicile et un type de centre de test.

Le test WEB adopté par de nombreuses entreprises suivant le SPI "Tamate Box Series".

"Web-CAB" Un test dédié aux programmeurs, ingénieurs et informaticiens.

"TG-WEB" Le niveau de difficulté est supérieur aux précédents tests WEB. Mis en œuvre par de nombreuses grandes entreprises.
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[Tendance des questions dans la série des coffrets Tamate]
Cette application présente 3 sujets de « coefficient », « langue » et « Anglais » du test WEB de SHL « Série Tamatebako ».
Il existe plusieurs types de formats de questions dans chaque matière, mais la méthode de combinaison diffère selon les entreprises.
Dans l'examen proprement dit, ces plusieurs types ne seront pas combinés.
Un seul type de question est donné pour chaque sujet dans une entreprise.
En d'autres termes, puisqu'il n'y a qu'un seul type de format de question du début à la fin, on peut dire que c'est un test facile à saisir.


"Coefficient"

Format (1) : Quatre opérations arithmétiques
Un format dans lequel un grand nombre d'équations linéaires sont posées.
Dans l'examen proprement dit, 50 questions sont posées avec un temps limite de 9 minutes.

Format (2) : Tableau de calcul
Calculer à l'aide du tableau. Il y a un tableau et les questions correspondantes sont posées une par une.
Dans l'examen proprement dit, 29 questions sont posées avec un temps limité de 15 minutes.

Format (3) : Calcul du tableau manquant
Une partie du tableau est manquante et devient une marque "?", et la règle est lue à partir des autres valeurs numériques du tableau, et la valeur numérique correspondant à la marque "?" est répondue. Il y a un tableau et les questions correspondantes sont posées une par une.
Dans l'examen proprement dit, 20 questions sont posées avec un temps limite de 20 minutes.



"Langue"

Format (1) : Sélectionnez le but d'une longue phrase
Un format dans lequel vous lisez une longue phrase et choisissez l'une des quatre options.
Le format à choisir.
Dans l'examen proprement dit, 10 questions sont posées avec un temps limite de 12 minutes.

Format (2) : longue phrase au format IMAGES
Lisez la phrase longue et jugez la phrase de la question par A, B, C telle que "Le but de l'auteur (la chose la plus attrayante) est énoncé".
Le format à choisir.
Dans l'examen proprement dit, 32 questions sont posées avec un temps limité de 10 minutes.

Format (3) : phrase longue au format GAB
Lisez la longue phrase et jugez si la phrase de la question est logiquement correcte par A, B, C.
Dans l'examen proprement dit, 36 questions sont posées avec un temps limite de 15 minutes.

* Lorsque vous passerez le test Tamatebako au centre de test, il vous sera demandé "Format (3) : GAB format phrase longue".



"Anglais"

Format (1) : Longue phrase en anglais au format IMAGES
Un format dans lequel vous lisez une longue phrase en anglais et demandez simplement ce qui est écrit dans la question.
Lors de l'examen proprement dit, 24 questions (3 questions chacune pour 8 longues phrases en anglais) seront données dans un délai de 10 minutes.

Format (2) : longue phrase en anglais au format GAB
Sujets "Langue" de style GAB en anglais. Ce n'est pas si difficile une fois que vous comprenez les options.
Lors de l'examen proprement dit, 24 questions (3 questions chacune pour 8 longues phrases en anglais) seront données dans un délai de 10 minutes.

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[Ligne de réussite du test Web]

Les lignes de réussite des tests WEB tels que SPI et Tamatebako varient d'une entreprise à l'autre.
Certaines entreprises dépassent même 30%, tandis que d'autres ont des limites élevées de 70% et 80%.
Cependant, il y a une forte tendance à utiliser le Tamatebako comme une "première étape" (abandonner les candidats ayant des scores faibles parce qu'il n'y a pas assez de temps pour interviewer tout le monde), donc même si le score n'est pas si élevé, il n'est pas possible de "passer". Je peux le faire.

Cependant, je n'aime pas l'idée que "c'est juste assez, donc ce n'est pas grave si vous pouvez l'obtenir tel quel". En effet, même lorsque la sélection progresse jusqu'à l'entretien, le score du Tamatebako est pris en considération et la réussite ou l'échec peut être décidé.

Au moment de l'entretien, vous disposerez de toutes les données qui ont été utilisées dans le processus de sélection, telles que les curriculum vitae, les ES (feuilles de saisie) et les résultats des tests WEB.
Étant donné que la réussite / l'échec final d'un entretien est souvent une évaluation complète, si l'ES (feuille d'entrée) est bonne ou non, si l'écriture est bonne ou non, et parfois si l'apparence est bonne ou non est également évaluée.
Bien sûr, les impressions des candidats qui ont réussi le test WEB avec des résultats exceptionnels et des candidats qui ont passé la ligne de démarcation à la dernière minute sont très différentes.
Par conséquent, il est important de ne pas trop s'inquiéter de la ligne "passante" de la série Tamatebako, mais de bien se préparer et de passer le test.
Visons 70 % ou plus et visons les passeurs de haut rang.