Simule: Cálculos CLT

SIMULATE: CALCOLI CLT Il calcolatore del lavoro più completo del 2026 per conoscere i tuoi diritti! Aggiornato con salario minimo, nuove tabelle INSS, IRRF e tutte le attuali normative CLT.

Devi calcolare l'indennità di fine rapporto, lo stipendio netto, FGTS, le ferie maturate, la tredicesima o l'assicurazione contro la disoccupazione? Simule risolve tutto in modo rapido, pratico e gratuito, direttamente sul tuo cellulare.

16 CALCOLATORI DEL LAVORO

Risoluzione del contratto di lavoro
Calcola tutti i tuoi diritti in caso di licenziamento: saldo dello stipendio, preavviso, ferie maturate e retribuite proporzionalmente con 1/3, tredicesima proporzionale, FGTS con una penale del 40% o del 20%.

Stipendio netto CLT
Scopri quanto ricevi dopo le detrazioni INSS e IRRF. Include familiari a carico, assegno di mantenimento, assicurazione sanitaria e altre detrazioni.

FGTS
Simulazione dell'acconto mensile (8%) e proiezione del saldo accumulato con interessi nel tempo.

Ferie CLT
Calcolo della retribuzione ordinaria, proporzionale, maturata e del bonus ferie (cessione di 1/3). Include il bonus costituzionale di 1/3, le detrazioni INSS e IRRF e l'importo netto da percepire.

Tredicesima
Calcolo della prima e della seconda rata con le detrazioni INSS e IRRF correttamente applicate alla seconda rata. Proporzionale ai mesi lavorati.

Assicurazione contro la disoccupazione 2026
Scopri a quante rate hai diritto e l'importo di ciascuna, in base alla media dei tuoi ultimi stipendi e al numero di richieste.

Straordinari
Calcolo degli straordinari con maggiorazioni del 50% e del 100%, incluso l'impatto sul giorno di riposo settimanale. Supporto per i bonus per lavoro pericoloso e insalubre sugli straordinari.

Bonus per turno notturno
Calcolo del bonus del 20% sull'ora diurna, dell'ora notturna ridotta e del relativo impatto sul giorno di riposo settimanale (DSR).

Bonus per lavoro pericoloso e insalubre
Indennità di rischio (30% dello stipendio base) e bonus per lavoro insalubre ai livelli minimo (10%), medio (20%) e massimo (40%) sul salario minimo.

Assenze e ritardi
Calcolo della detrazione per i giorni di assenza e le ore di ritardo, inclusa la perdita del giorno di riposo settimanale (DSR).

Adeguamento e aumento di stipendio
Simula adeguamenti salariali e calcola gli importi retroattivi dei mesi precedenti.

Buono per il trasporto
Calcolo del costo mensile e dello sconto fino al 6% sullo stipendio lordo.

Buoni pasto / Buoni alimentari
Simula l'importo del sussidio mensile con lo sconto PAT.


TABELLE AGGIORNATE 2026

• INSS 2026 — Tabella progressiva: dal 7,5% al ​​14%
• IRRF 2026 — Nuova esenzione fino a R$ 5.000
• Salario minimo 2026 — R$ 1.621,00
• FGTS — Contributo del datore di lavoro dell'8%

FUNZIONALITÀ DELL'APPLICAZIONE

✓ 16 calcolatori del lavoro in un'unica app
✓ Esporta in PDF — salva e condividi i tuoi calcoli
✓ Cronologia delle simulazioni — accedi ai calcoli precedenti in qualsiasi momento
✓ Funziona al 100% offline — non è necessaria la connessione a Internet
✓ Tema chiaro e intuitivo Scuro — scegli il tema visivo Preferisci
✓ Domande frequenti — Comprendi i tuoi diritti lavorativi
✓ Interfaccia semplice e intuitiva
✓ 100% gratuito, nessun abbonamento richiesto

IDEALE PER

• Lavoratori CLT che desiderano verificare i propri diritti
• Chi è stato licenziato e desidera calcolare l'indennità di fine rapporto
• Professionisti delle risorse umane e della gestione paghe
• Commercialisti e avvocati del lavoro
• Lavoratori domestici e datori di lavoro
• Studenti di Giurisprudenza, Contabilità e Amministrazione

AVVISO IMPORTANTE

Questa applicazione esegue solo simulazioni basate sulle norme pubbliche del diritto del lavoro brasiliano e non garantisce l'assoluta precisione dei risultati. I valori presentati sono stime e non hanno valore legale.

Questa applicazione è indipendente e NON ha alcun collegamento con il Governo Federale del Brasile, il Ministero del Lavoro e dell'Occupazione, la Caixa Econômica Federal, l'INSS o qualsiasi altra agenzia governativa. Questa NON è una domanda ufficiale del governo e non sostituisce alcun servizio o procedura governativa.

Per decisioni importanti in materia di diritto del lavoro, si consiglia di rivolgersi a un avvocato o a un commercialista.