flex mini - 사장님 필수 직원관리 앱 APP
Flex Mini to aplikacja do zarządzania pracownikami stworzona dla właścicieli firm prowadzących działalność na własny rachunek przez firmę Flex, która cieszy się zaufaniem w rozwiązywaniu problemów kadrowych w firmach różnej wielkości. Dzięki funkcjom niezbędnym dla właścicieli firm zarządzanie harmonogramem sklepu, rejestr obecności i obliczanie wynagrodzeń można łatwo obsługiwać na urządzeniach mobilnych.
Wypróbuj teraz bezpłatnie wszystkie funkcje Flex Mini.
Kluczowe cechy:
● Automatyczne obliczanie wynagrodzenia
· Automatyczne naliczanie wynagrodzeń na podstawie dokumentacji pracowniczej pracowników. Spełnia standardy prawne, takie jak tygodniowe wynagrodzenie za urlop czy wynagrodzenie za nadgodziny, a szef może w czasie rzeczywistym sprawdzić przewidywane koszty pracy, bez konieczności ich samodzielnego obliczania.
● Zarządzanie harmonogramem sklepu
· Z łatwością twórz harmonogramy pracy na telefonie komórkowym i udostępniaj je pracownikom w czasie rzeczywistym. Eliminowany jest problem dostarczania harmonogramów każdemu pracownikowi.
● Zarządzanie zapisami obecności
· Możesz zarządzać rejestrami obecności bez oszustw w oparciu o GPS i łatwo przetwarzać prośby pracowników o zmianę czasu obecności. (*Zmiana godzin pracy nie będzie możliwa bez zgody przełożonego)
● Sprawdzaj specjalne informacje o sklepie w czasie rzeczywistym
· Jednym rzutem oka możesz sprawdzić status sklepu, np. pogodę w pobliżu sklepu, czy pracownicy są w pracy, czy też informacje o pracownikach przebywających na urlopach.
● Zarządzanie informacjami o pracownikach
· Zarządzaj wszystkimi informacjami w jednym miejscu, w tym warunkami umów pracowniczych, przynależnością i statusem menedżera.
● Przewodnik po ustawie o standardach pracy
· Przeprowadzimy Cię przez listę obecności i wymagania prawne wymagane przy umowach (minimalna stawka godzinowa, pisanie umowy o pracę itp.). Można ograniczyć ryzyko prawne powstające w trakcie funkcjonowania sklepu.
Polecam flex mini tym osobom:
● Właściciel firmy prowadzącej działalność gospodarczą, która po raz pierwszy zaczyna zarządzać pracownikami
● Operatorzy małych sklepów, dla których skomplikowane narzędzia do zarządzania zasobami ludzkimi są uciążliwe.
● Ci, którzy chcą jednocześnie rozwiązywać problemy związane z harmonogramami pracowników, zarządzaniem frekwencją i obliczaniem wynagrodzeń
Informacje o uprawnieniach dostępu aplikacji:
[Wymagane prawa dostępu]
● Brak
[Opcjonalne prawa dostępu]
● Zdjęcie i aparat: wymagane do zarejestrowania zdjęcia profilowego
● Informacje kontaktowe: wymagane, aby zaprosić pracowników
● Informacje o lokalizacji: wymagane do rejestrowania i edytowania list obecności
● Kalendarz: wymagany do przeglądania osobistych harmonogramów
Możesz korzystać z usługi nawet jeśli nie zezwolisz na opcjonalne prawa dostępu, jednak mogą obowiązywać ograniczenia w korzystaniu z niektórych funkcji.


