flex mini - 사장님 필수 직원관리 앱

Thưa sếp, giờ đây bạn có thể quản lý nhân viên của mình chỉ bằng Flex Mini.

Flex Mini là một ứng dụng quản lý nhân viên được Flex tạo ra cho các chủ doanh nghiệp tự kinh doanh, ứng dụng này được tin cậy để giải quyết các vấn đề nhân sự cho các công ty thuộc nhiều quy mô khác nhau. Chỉ với các tính năng cần thiết cho chủ doanh nghiệp, quản lý lịch trình cửa hàng, hồ sơ điểm danh và tính lương đều có thể được xử lý dễ dàng trên thiết bị di động.

Hãy dùng thử miễn phí tất cả các tính năng của flex mini ngay bây giờ.


Các tính năng chính:

● Tính lương tự động
· Tự động tính lương dựa trên hồ sơ công việc của nhân viên. Nó đáp ứng các tiêu chuẩn pháp lý như lương nghỉ lễ hàng tuần và lương làm thêm giờ, đồng thời ông chủ có thể kiểm tra chi phí lao động dự kiến ​​trong thời gian thực mà không cần phải tự mình tính toán.

● Quản lý lịch trình cửa hàng
· Dễ dàng tạo lịch làm việc trên điện thoại di động của bạn và chia sẻ chúng với nhân viên theo thời gian thực. Những rắc rối trong việc cung cấp lịch trình cho từng nhân viên được loại bỏ.

● Quản lý hồ sơ điểm danh
· Bạn có thể quản lý hồ sơ chấm công mà không bị gian lận dựa trên GPS và dễ dàng xử lý các yêu cầu nhân viên sửa đổi thời gian chấm công của họ. (*Việc sửa đổi giờ làm việc sẽ không được thực hiện nếu không có sự chấp thuận của sếp)

● Kiểm tra thông tin đặc biệt của cửa hàng trong thời gian thực
· Bạn có thể kiểm tra nhanh trạng thái của cửa hàng, chẳng hạn như thời tiết gần cửa hàng, nhân viên có đang làm việc hay thông tin nhân viên trong các ngày nghỉ.

● Quản lý thông tin nhân viên
· Quản lý tất cả thông tin ở một nơi, bao gồm các điều khoản hợp đồng nhân viên, liên kết và trạng thái người quản lý.

● Hướng dẫn Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động
· Chúng tôi sẽ hướng dẫn bạn về hồ sơ chấm công và các yêu cầu pháp lý cần thiết cho hợp đồng (mức lương tối thiểu theo giờ, văn bản hợp đồng lao động, v.v.). Rủi ro pháp lý phát sinh trong quá trình vận hành cửa hàng có thể được giảm thiểu.


Tôi giới thiệu flex mini cho những người này:

● Chủ doanh nghiệp tư nhân lần đầu tiên bắt đầu quản lý nhân viên
● Người điều hành cửa hàng nhỏ nhận thấy các công cụ quản lý nguồn nhân lực phức tạp là gánh nặng.
● Những người muốn giải quyết tất cả các vấn đề về lịch trình, quản lý chấm công và tính lương của nhân viên cùng một lúc


Thông tin quyền truy cập ứng dụng:

[Quyền truy cập bắt buộc]
● Không có

[Quyền truy cập tùy chọn]
● Ảnh và máy ảnh: Bắt buộc phải đăng ký ảnh hồ sơ
● Thông tin liên hệ: Bắt buộc phải mời nhân viên
● Thông tin địa điểm: Cần thiết để đăng ký và chỉnh sửa hồ sơ điểm danh
● Lịch: Cần thiết để xem lịch trình cá nhân

Bạn có thể sử dụng dịch vụ ngay cả khi bạn không cho phép quyền truy cập tùy chọn, nhưng có thể có những hạn chế trong việc sử dụng một số chức năng.