Change Behaviour

Change Behavior ist die von MTC Consulting formulierte innovative Methode, durch die Lernen effektiver wird.
Bei einer einfachen Schulung im Klassenzimmer fällt es den Menschen schwer, sich nach einiger Zeit an das vermittelte Wissen zu erinnern und die Lehren in die Praxis umzusetzen, mit der Folge, dass die Schulung ein Selbstzweck bleibt.
Change Behavior hingegen sieht nach dem Unterricht eine Zeit vor, in der sich jeder selbst auf die Probe stellt, Übungen macht, damit die Lehren ein integraler Bestandteil des Verhaltens werden und konkrete Ergebnisse der erhaltenen Ausbildung liefern.
Über die Change Behavior-Plattform ist es möglich, die für uns am besten geeignete Schulungsart auszuwählen, Originalinhalte herunterzuladen, die Konzepte zu erlernen und dann an 4 aufeinanderfolgenden Wochen einmal pro Woche an Herausforderungen teilzunehmen. Jede Challenge erfordert, dass wir uns während des Trainings registrieren und dann das "Gewinner"-Video an den Tutor senden, um sein Feedback und seine Bewertungen zu erhalten.
Der Gewinner der Challenge wird jede Woche bekannt gegeben.
Grundsätzlich können folgende Themen trainiert werden:

1. Lebenslauf und Vorstellungsgespräch;
2. Präsentation unseres Unternehmens und öffentliche Reden;
3. Verwaltung von Einwänden;
4. Schließen Sie einen Verkauf erfolgreich ab;
5. Feedback geben und empfangen;

Schulungen und Herausforderungen können jedoch vollständig an die Bedürfnisse des Einzelnen oder des Unternehmensteams angepasst werden.
Der Tutor ist während des gesamten Kurses immer verfügbar und per Chat erreichbar.