Change Behaviour

Change Behavior 是 MTC Consulting 制定的创新方法，通过该方法可以提高学习效率。
在课堂上进行简单的培训，人们很难在一段时间后记住传授给他们的内容并能够将教义付诸实践，结果培训本身就是目的。
另一方面，改变行为规定，在课堂结束后，每个人都有一段时间进行自我测试和练习，使教义成为行为的一个组成部分，并为所接受的培训提供具体的结果。
通过Change Behavior平台，可以选择最适合我们的培训类型，下载原创内容，学习概念，然后参加挑战，每周一次，连续4周。每个挑战都需要我们在培训期间注册，然后将“获胜”视频发送给导师，以获得他的反馈和评估。
每周都会公布挑战赛的获胜者。
基本上，我们可以训练的主题是：

1、简历及面试；
2. 公司介绍及公众演讲；
3. 异议管理；
4.成功成交；
5. 给予和接受反馈；

但培训和挑战可以完全定制，根据个人或公司团队的需要。
在整个课程中，通过聊天可以随时联系到导师。