Change Behaviour

Change Behavior 是 MTC Consulting 制定的創新方法，通過該方法可以提高學習效率。
在課堂上進行簡單的培訓，人們很難在一段時間後記住傳授給他們的內容並能夠將教義付諸實踐，結果培訓本身就是目的。
另一方面，改變行為規定，在課堂結束後，每個人都有一段時間進行自我測試和練習，使教義成為行為的一個組成部分，並為所接受的培訓提供具體的結果。
通過Change Behavior平台，可以選擇最適合我們的培訓類型，下載原創內容，學習概念，然後參加挑戰，每週一次，連續4週。每個挑戰都需要我們在培訓期間註冊，然後將“獲勝”視頻發送給導師，以獲得他的反饋和評估。
每週都會公佈挑戰賽的獲勝者。
基本上，我們可以訓練的主題是：

1、簡歷及面試；
2. 公司介紹及公眾演講；
3. 異議管理；
4.成功成交；
5. 給予和接受反饋；

但培訓和挑戰可以完全定制，根據個人或公司團隊的需要。
在整個課程中，通過聊天可以隨時聯繫到導師。