AskNicely APP
Con AskNicely:
- Mantente al tanto del rendimiento de CSAT y NPS individual y del equipo a diario.
- Actúa rápidamente en función de los comentarios con plantillas, flujos de trabajo y encuestas dinámicas basadas en IA.
- Define áreas de enfoque para tu equipo para ayudarles a determinar en qué trabajar primero, destacar áreas de mejora y ofrecer consejos de coaching basados en los comentarios de los clientes.
**Comentarios de clientes de AskNicely**
"AskNicely transformó nuestras conversaciones de coaching. Ahora contamos con ejemplos habituales de excelente servicio al cliente como referencia para el coaching, y nuestros líderes de equipo compiten para llegar a la cima de la clasificación de AskNicely." — Wayne Pointon, Director General Global de Prestación de Servicios.
Elegimos AskNicely en lugar de una opción más tradicional en el sector salud. Nos ayuda a detectar tendencias que podrían parecer incidentes puntuales o a rastrear tendencias positivas. — Julie Gessin, Directora de Operaciones, PA-C
La posibilidad de ver la opinión de los clientes en tiempo real permite a nuestro equipo ajustar su enfoque de inmediato, ya sea para mejorar la comunicación, aumentar las ventas de un producto popular o abordar las deficiencias del servicio. Como resultado, estamos observando un equipo mucho más comprometido y proactivo. — Chris Luong, Analista de Negocios en Jetstar
**Requiere una cuenta de AskNicely**
Reserve una llamada con un representante de AskNicely hoy mismo para obtener más información.
**Acerca de AskNicely:**
AskNicely le ayuda a recopilar y transformar la opinión de la experiencia del cliente en acciones de primera línea, dotando a los equipos distribuidos de objetivos claros basados en IA y reforzando hábitos que reducen la rotación rápidamente. A diferencia de los programas CX tradicionales que se estancan en la obtención de información, AskNicely acelera el cambio a través de encuestas dinámicas, tareas de coaching personalizadas y seguimiento del comportamiento en la aplicación, haciendo de la mejora un hábito, no un proyecto.

