1on1's

1on1とは何ですか？

1on1は、毎月20分間のリーダーと個々のチームメンバー間の会話です。このアプリは、リーダーに1on1のスケジュールを設定する時期を知らせ、1on1の会議を案内し、1on1の間に成長と発展を促進するための質問をします。会話の終わりに、リーダーは各チームメンバーが毎月行ったコミットメントを簡単に記録および追跡できます。このアプリは、ユーザーが特定の成果を達成したときに、年間の進捗状況とバッジに関するダッシュボードをユーザーに提供します。


1on1のアプリを使用する理由


フィードバックの最適化– 1on1アプリにはフィードバックループが組み込まれているため、すべての従業員が毎月フィードバックを提供できます。チームメンバーがフィードバックを共有し、聞いたことを感じると、彼らは自分の仕事により深く関与するようになります。

整理整頓–誰もが、チームの育成に必要な時間を投資したいと考えています。しかし、人生と仕事はしばしば忙しくなり、開発は起こりません。 1on1アプリを使用すると、各チームメンバーの進捗状況を整理して最新の状態に保つことができるため、誰もが失敗することはありません。

リーダーに力を与える–正直に言いましょう。組織内の多くのマネージャーは、座ってコーチングの会話をすることに抵抗を感じています。彼らは、装備が整っていないと感じたり、ぎこちない会話をするのに快適でないと感じたりするかもしれません。 1on1アプリは、すべてのセッションに必要なすべての質問を提供します。また、アプリにはすべての「コーチ」のヒントとベストプラクティスを提供するトレーニングビデオがあるため、彼らは準備ができて有意義な会話をする準備ができていると感じます。


パフォーマンスの向上–マネージャーやリーダーを信頼する熱心な従業員は他の従業員よりも優れています。従事している従業員がいる組織は、営利か非営利かに関係なく、他の組織よりも優れています。 1対1のプロセスを経る従業員は、励まされ、挑戦されていると感じます。私たちは、チームがお互いに責任を持ちながらお互いを気遣うことによって、チームのパフォーマンスを向上させるのを支援します。