People Sync APP
Wyznaczanie i dopasowywanie celów: Pracownicy mogą wyznaczać cele osobiste, które są zgodne z celami wydziałowymi i organizacyjnymi, pomagając śledzić ich postępy i koncentrować się na kluczowych wynikach.
Śledzenie wydajności i KPI: Regularne aktualizacje umożliwiają pracownikom monitorowanie kluczowych wskaźników wydajności (KPI) i dokumentowanie postępów, zapewniając uczciwe i kompleksowe oceny wyników.
Przejrzyste oceny: dzięki funkcjom rejestrowania osiągnięć i korekt pracownicy i menedżerowie mogą dokładnie oceniać wyniki, nawet jeśli cele zmieniają się w czasie.
Wspierający proces opinii i recenzji: aplikacja umożliwia menedżerom zbieranie informacji zwrotnych od współpracowników i menedżerów drugiego poziomu w celu wzbogacenia ocen i ocen wyników.
Dostęp do wsparcia HR: Pracownicy mogą z łatwością skontaktować się ze swoim partnerem biznesowym HR lub głównym działem HR w przypadku jakichkolwiek pytań, zapewniając środowisko współpracy i responsywności.
Ta aplikacja ma na celu promowanie przejrzystości, odpowiedzialności i ustrukturyzowanego podejścia do rozwoju zawodowego w organizacji.


