월봉이 - 급여관리, 급여명세서, 직원관리, 출퇴근관리

■ Çalışma Standartları Kanunu'nun revize edilmesiyle birlikte beyanname verilmesinin zorunlu hale gelmesiyle, küçük işletme sahiplerinin ve küçük ve orta ölçekli işletmelerin sıkıntıları ortadan kaldırılabilecek, yarı zamanlı çalışma kayıtları ve maaş yönetimi kolay ve hızlı bir şekilde yönetilebilecek .

■ Ana işlevler
① Hızlı ve kolay lokasyon bazlı katılım yönetim sistemi (işe gidip gelme yönetimi her zaman, her yerde kontrol edilebilir)
② İş yerinin özelliklerine göre uyarlanmış harçlık ayarı ve otomatik hesaplama
③ Devam kayıtlarına bağlı maaş bordrolarının otomatik hesaplanması, mobil düzenlenmesi ve elektronik imzası
④ Fazla mesai, gece çalışması, tatil çalışması, erken ayrılma, tatil ve aylık izin gibi gereksiz evrak işleri için kullanışlı bir mobil onay sistemi ile iş verimliliğini artırın.
⑤ Tek bir aylık maaşla birden fazla iş yeri bir bakışta kolayca yönetilebilir.