SmartHRMS e-Services

Chúng tôi đã xây dựng một cách tỉ mỉ ứng dụng của mình cho phương pháp sử dụng tốt nhất và hoạt động hàng đầu để mọi nhân viên của tổ chức nhanh chóng bắt đầu và tham gia vào nền tảng độc đáo này cho phép giao tiếp theo thời gian thực và kịp thời với bộ phận quản trị nhân sự và quản lý của họ một cách dễ dàng.

Với ứng dụng Dịch vụ điện tử SmartHRMS, nhân viên sẽ có thể nộp đơn xin nghỉ phép, gửi yêu cầu, gửi bảng thời gian, yêu cầu đi du lịch đã bắt đầu trên điện thoại thông minh hoặc máy tính bảng của họ.

(e-Nghỉ phép) Đơn xin nghỉ phép của Nhân viên. Cho phép Người dùng kiểm tra và nộp đơn xin nghỉ phép trực tuyến. Bao gồm chức năng hủy bỏ. Người lao động được đính kèm tài liệu hỗ trợ để việc xin nghỉ việc của họ được thuận lợi hơn. Chỉ với một cú nhấp chuột, nhân viên sẽ có thể xem và kiểm tra số dư nghỉ phép của họ. Họ cũng có thể sử dụng chức năng Lịch nghỉ để lập kế hoạch nghỉ phép tốt hơn để không đụng độ với lịch nghỉ của các thành viên trong nhóm.

(e-Claim) Nhân viên đệ trình các khiếu nại. Cho phép người dùng áp dụng yêu cầu trực tuyến. Yêu cầu bồi thường có thể được tích hợp và thanh toán qua bảng lương hoặc riêng biệt. Thiết lập ngân sách cũng có thể được thực hiện để phân bổ ngân sách yêu cầu khác nhau cho các hạng mục và cấp độ nhân viên khác nhau.

(e-Payslip / Biểu mẫu thuế) Người dùng có thể xem trực tuyến hồ sơ phiếu lương của mình. Họ cũng có thể xem trực tuyến các biểu mẫu thuế như IR8A và Phụ lục 8A. Điều này cho phép nhân viên tải phiếu lương của họ xuống PDF nếu cần.

(Thông tin điện tử) Người dùng có thể xem hồ sơ cá nhân của họ, Tài sản cấp cho họ, Lịch nghỉ của công ty trực tuyến để lập kế hoạch nhân lực tốt hơn

Quy trình phê duyệt hai lớp - Thông báo qua email sẽ được chuyển đến người quản lý phê duyệt, những người sẽ đăng nhập để phê duyệt hoặc từ chối đơn đăng ký. Hệ thống cho phép phê duyệt tối đa 2 cấp.