Generali GPM APP
- Werfen Sie einen Blick auf Ihre Ziele aus dem Vorjahr
- Lesen Sie die strategischen Anweisungen Ihres Abteilungsleiters
- Erstellen Sie Ihre Ziele und legen Sie sie Ihrem Chef vor
- Beauftragte benennen, um Feedback zu Ihrer Arbeitsleistung zu erhalten
- Kollegen Feedback geben
- Geben Sie qualitatives Feedback zu Ihren Zielen
- Führen Sie zusammen mit Ihrem Vorgesetzten eine Jahresmitten- und Jahresendbewertung durch
- Wenn Sie ein Manager sind, greifen Sie auf Ihr Team-Dashboard zu, genehmigen oder lehnen Sie Ziele und Anfragen von Stakeholdern ab, geben Sie Feedback und führen Sie die Bewertung für Ihre Teammitglieder mit Hilfe von Kalibrierungsvorschlägen im Vergleich zu den erwarteten Ergebnissen durch


