Generali GPM APP
- Jetez un œil à vos objectifs de l'année précédente
- prendre connaissance des orientations stratégiques du responsable de votre service
- créez vos objectifs et soumettez-les à votre patron
- nommer des parties prenantes pour recevoir des commentaires sur votre performance au travail
- fournir des commentaires aux collègues
- fournir des commentaires qualitatifs sur vos objectifs
- effectuer des évaluations de milieu et de fin d'année avec votre manager
- si vous êtes un manager, accédez au tableau de bord de votre équipe, approuvez ou rejetez les objectifs et les demandes des parties prenantes, fournissez des commentaires et exécutez l'évaluation pour les membres de votre équipe à l'aide de suggestions d'étalonnage par rapport aux résultats attendus


