Generali GPM APP
- dai un'occhiata ai tuoi obiettivi dell'anno precedente
- leggere le indicazioni strategiche del capo dipartimento
- crea i tuoi obiettivi e inviali al tuo capo
- nominare le parti interessate per ricevere feedback sulle prestazioni lavorative
- fornire feedback ai colleghi
- fornire un feedback qualitativo sui tuoi obiettivi
- eseguire valutazioni di metà e fine anno insieme al proprio responsabile
- se sei un manager, accedi al dashboard del tuo team, approva o rifiuta gli obiettivi e le richieste degli stakeholder, fornisci feedback ed esegui la valutazione per i membri del tuo team con l'aiuto dei suggerimenti di calibrazione rispetto ai risultati attesi


