Arpan's Training MIS

Arpan es una organización no gubernamental (ONG) galardonada y reconocida mundialmente dedicada a
proteger a los niños del abuso sexual. Arpan está ampliando su trabajo y alcance a través de asociaciones con
organismos gubernamentales, cadenas escolares y ONG en toda la India. El programa emblemático de Arpan implica
Educar a niños y adolescentes (de 4 a 18 años) sobre la seguridad personal, capacitándolos para
Identificar y buscar ayuda en situaciones inseguras. Además, Arpan se centra en la formación y el desarrollo de la
Capacidades de las partes interesadas para ayudarles a replicar y escalar la prestación de servicios de prevención del abuso sexual infantil.
y servicios de curación. Esta iniciativa incluye la capacitación y el desarrollo de capacidades de las partes interesadas, como
Profesionales de ONG, maestros de escuela, personal institucional, profesionales de la salud y la salud mental y
titulares de deberes gubernamentales, a través de contenidos digitales y plataformas de aprendizaje electrónico. Para reforzar esta iniciativa,
Arpan ha desarrollado un sólido sistema de información para la gestión de la formación (TMIS) que sirve como base
columna vertebral tecnológica.
Objetivo: El MIS de formación de Arpan ha sido diseñado teniendo en cuenta varios objetivos clave. El primario
los objetivos son:
 Proporcionar un portal convergente de múltiples modelos para definir todos los programas de capacitación (básicos y
avanzado), sus horarios, asistencia de los participantes, seguimientos, evaluaciones pre-post y
comentario.
 Construir un sistema analítico de capacitación informativo e interactivo robusto.
 Desarrollar una aplicación personalizada basada en Android y una plataforma web para recopilar datos relacionados con la asistencia.
datos y monitorear el progreso de los participantes en los programas de capacitación. 
 Desarrollar una aplicación única con dos interfaces para facilitadores/formadores y participantes, respectivamente.
 Pilotar el nuevo programa de formación.
 Informar periódicamente los indicadores clave de rendimiento (KPI) para realizar un seguimiento de los participantes, desde el registro,
asistencia, evaluaciones previas y posteriores, retroalimentación y apoyo para la implementación del PSE
Programa en el campo con niños y adultos.
 Administre información administrativa y de usuario junto con otras funciones, como paneles, informes
generación, etc

Anticipamos que este MIS tendrá un profundo impacto en la misión de Arpan al:
 Empoderar a los capacitadores: mejorar las capacidades de los capacitadores para ayudarlos a brindar capacitación personal efectiva.
Sesiones de formación de formadores en educación en seguridad.
 Tomar decisiones basadas en datos: permitir que el liderazgo de Arpan tome decisiones informadas
basado en datos en tiempo real.
 Incrementar la efectividad del programa: mejorar la efectividad general del PSE TOT
iniciativa a través de un seguimiento y evaluación continuos.
 Ampliar el impacto: facilitar la expansión del alcance y el impacto de Arpan mediante la identificación de áreas clave
para mejorar.

El desarrollo del MIS de capacitación de Arpan marca un paso significativo en el avance del abuso sexual infantil
Prevención a través de la educación. Al aprovechar el poder de los datos, Arpan pretende no sólo mejorar la
eficacia de sus programas de formación, sino que también aporta conocimientos valiosos al campo más amplio de
protección infantil.