Arpan's Training MIS

Arpan 是一家全球公認的屢獲殊榮的非政府組織 (NGO)，致力於
保護兒童免受性虐待。 Arpan 正在透過與以下機構的合作擴大其工作範圍和影響範圍：
印度各地的政府機構、連鎖學校和非政府組織。 Arpan 的旗艦計畫包括
對兒童和青少年（4 至 18 歲）進行人身安全教育，使他們能夠
在不安全的情況下識別並尋求協助。除此之外，Arpan 也專注於培訓和建立
利害關係人幫助他們複製和擴大兒童性虐待預防工作的能力
和治療服務。該舉措包括培訓和建立利益相關者的能力，例如
非政府組織專業人員、學校教師、機構工作人員、健康與心理健康專業人員以及
政府責任承擔者，透過數位內容和電子學習平台。為了支持這項舉措，
Arpan 開發了強大的培訓管理資訊系統 (TMIS)，作為其
技術骨幹。
目標：Arpan 的培訓管理資訊系統在設計時考慮了幾個關鍵目標。首要的
目標是：
 提供多模型融合門戶，用於定義所有培訓計劃（基礎和
高級），他們的日程安排，參與者出席情況，後續行動，事前評估和
回饋.
 建立強大的資訊和互動式培訓分析系統。
 開發基於 Android 的客製化應用程式和基於 Web 的平台來收集與考勤相關的信息
數據並監控參與者在培訓計劃中的進展。 
 開發一個具有兩個介面的應用程序，分別供輔導員/培訓師和參與者使用。
 試行新的訓練計畫。
 定期報告關鍵績效指標 (KPI) 以追蹤參與者，從註冊、
出席、崗前評估、回饋和 PSE 實施的指導
與兒童和成人一起開展該領域的計劃。
管理管理和使用者資訊以及其他功能，例如儀表板、報告
一代等

我們預計此管理資訊系統將透過以下方式對 Arpan 的使命產生深遠的影響：
 賦予培訓師權力：增強培訓師的能力，幫助他們提供有效的個人培訓
培訓師課程的安全教育訓練。
 做出基於數據的決策：使 Arpan 的領導階層能夠做出基於數據的決策
基於即時數據。
 提高計畫成效：提高 PSE TOT 的整體有效性
透過持續監測和評估主動行動。
 擴大影響力：透過確定關鍵領域，促進 Arpan 的覆蓋範圍和影響力的擴大
以便改進。

Arpan 培訓 MIS 的發展標誌著在推動兒童性虐待方面邁出了重大一步
透過教育預防。透過利用數據的力量，Arpan 的目標不僅是增強
其培訓計劃的有效性，同時也為更廣泛的領域提供了寶貴的見解
兒童保護。