Arpan's Training MIS

Arpan เป็นองค์กรพัฒนาเอกชน (NGO) ที่ได้รับรางวัลและได้รับการยอมรับทั่วโลก ซึ่งอุทิศตนเพื่อ
การปกป้องเด็กจากการล่วงละเมิดทางเพศ Arpan กำลังขยายขอบเขตงานและเข้าถึงผ่านความร่วมมือกับ
หน่วยงานภาครัฐ เครือโรงเรียน และองค์กรพัฒนาเอกชนทั่วอินเดีย โปรแกรมเรือธงของ Arpan เกี่ยวข้องกับ
ให้ความรู้แก่เด็กและวัยรุ่น (อายุ 4 ถึง 18 ปี) เกี่ยวกับความปลอดภัยส่วนบุคคล และเสริมศักยภาพให้พวกเขา
ระบุและขอความช่วยเหลือในสถานการณ์ที่ไม่ปลอดภัย นอกจากนี้อาปันยังเน้นการฝึกอบรมและสร้าง
ความสามารถของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในการช่วยพวกเขาทำซ้ำและปรับขนาดการป้องกันการล่วงละเมิดทางเพศเด็ก
และบริการรักษา โครงการริเริ่มนี้รวมถึงการฝึกอบรมและการสร้างขีดความสามารถของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย เช่น
ผู้เชี่ยวชาญด้าน NGO ครูโรงเรียน เจ้าหน้าที่สถาบัน ผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพและสุขภาพจิต และ
ผู้ปฏิบัติหน้าที่ภาครัฐผ่านเนื้อหาดิจิทัลและแพลตฟอร์มอีเลิร์นนิง เพื่อสนับสนุนความคิดริเริ่มนี้
Arpan ได้พัฒนาระบบข้อมูลการจัดการการฝึกอบรมที่แข็งแกร่ง (TMIS) ซึ่งทำหน้าที่เป็นระบบ
กระดูกสันหลังทางเทคโนโลยี
วัตถุประสงค์: การฝึกอบรม MIS ของ Arpan ได้รับการออกแบบโดยคำนึงถึงวัตถุประสงค์หลักหลายประการ หลัก
เป้าหมายคือ:
 จัดเตรียมพอร์ทัลแบบหลอมรวมหลายโมเดลสำหรับกำหนดโปรแกรมการฝึกอบรมทั้งหมด (ขั้นพื้นฐานและ
ขั้นสูง) ตารางเวลา การเข้าร่วมของผู้เข้าร่วม การติดตามผล การประเมินก่อนหลัง และ
ข้อเสนอแนะ.
 สร้างระบบการวิเคราะห์การฝึกอบรมเชิงข้อมูลและการโต้ตอบที่มีประสิทธิภาพ
 พัฒนาแอปที่ใช้ Android และแพลตฟอร์มบนเว็บที่กำหนดเองเพื่อรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับการเข้างาน
ข้อมูลและติดตามความคืบหน้าของผู้เข้าร่วมโครงการฝึกอบรม 
 พัฒนาแอปเดียวที่มีสองอินเทอร์เฟซสำหรับผู้อำนวยความสะดวก/ผู้ฝึกอบรม และผู้เข้าร่วม ตามลำดับ
 นำร่องโปรแกรมการฝึกอบรมใหม่
 รายงานตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพหลัก (KPI) เป็นระยะเพื่อติดตามผู้เข้าร่วมตั้งแต่การลงทะเบียน
การเข้าร่วม การประเมินก่อนโพสต์ ข้อเสนอแนะ และการให้ความช่วยเหลือในการดำเนินการ PSE
โปรแกรมภาคสนามร่วมกับเด็กและผู้ใหญ่
 จัดการข้อมูลการดูแลระบบและผู้ใช้ควบคู่ไปกับคุณสมบัติอื่นๆ เช่น แดชบอร์ด รายงาน
รุ่น ฯลฯ

เราคาดว่า MIS นี้จะมีผลกระทบอย่างมากต่อภารกิจของ Arpan โดย:
 เสริมศักยภาพผู้ฝึกสอน: เพิ่มขีดความสามารถของผู้ฝึกสอนเพื่อช่วยให้พวกเขานำเสนอส่วนบุคคลที่มีประสิทธิภาพ
การฝึกอบรมความรู้ด้านความปลอดภัยของผู้ฝึกอบรม
 การตัดสินใจโดยอาศัยข้อมูล: ช่วยให้ผู้นำของ Arpan ตัดสินใจได้อย่างมีข้อมูลครบถ้วน
ขึ้นอยู่กับข้อมูลเรียลไทม์
 การเพิ่มประสิทธิภาพของโปรแกรม: การปรับปรุงประสิทธิผลโดยรวมของ PSE TOT
ความคิดริเริ่มผ่านการติดตามและประเมินผลอย่างต่อเนื่อง
 การปรับขนาดผลกระทบ: อำนวยความสะดวกในการขยายขอบเขตการเข้าถึงและผลกระทบของ Arpan โดยการระบุประเด็นสำคัญ
เพื่อการปรับปรุง

การพัฒนาระบบฝึกอบรม MIS ของ Arpan ถือเป็นความก้าวหน้าครั้งสำคัญในการพัฒนาการล่วงละเมิดทางเพศเด็ก
การป้องกันผ่านการศึกษา ด้วยการควบคุมพลังของข้อมูล Arpan มีเป้าหมายที่จะไม่เพียงแต่เพิ่มประสิทธิภาพเท่านั้น
ประสิทธิผลของโปรแกรมการฝึกอบรม แต่ยังให้ข้อมูลเชิงลึกที่มีคุณค่าในสาขาที่กว้างขึ้นของ
การคุ้มครองเด็ก