Digital Employee

يمكنك إدارة سجلات التوظيف والحضور والرواتب والموظفين بكفاءة من خلال حل إدارة الموارد البشرية الشامل الخاص بنا والمصمم خصيصًا للقطاع العام.

إدارة سجلات الموظفين: الحفاظ على سجلات الموظفين دقيقة وحديثة، بما في ذلك التفاصيل الشخصية، وتاريخ التوظيف، ومراجعات الأداء.
التوظيف والتأهيل: يمكنك تبسيط عملية التوظيف من خلال نشر الوظائف بسهولة وتتبع المتقدمين وعمليات الإعداد السلسة.
إدارة الحضور والإجازات: أتمتة تتبع الحضور وإدارة طلبات الإجازات والتأكد من الامتثال للسياسات الحكومية.
إدارة كشوف المرتبات: التعامل مع حسابات الرواتب المعقدة والخصومات الضريبية وتكامل الودائع المباشرة بسهولة.
تقييم الأداء: إجراء مراجعات أداء منتظمة وتحديد الأهداف وتقديم الملاحظات لتعزيز تطوير الموظفين.
التدريب والتطوير: تنظيم ومتابعة برامج تدريب الموظفين لتعزيز المهارات والنمو الوظيفي.
الامتثال وإعداد التقارير: إنشاء تقارير مفصلة والتأكد من الالتزام باللوائح والمعايير الحكومية.
بوابة الخدمة الذاتية: تمكين الموظفين من خلال بوابة الخدمة الذاتية للوصول إلى المعلومات الشخصية وكشوف المرتبات وأرصدة الإجازات.
لماذا تختار حلول إدارة الموارد البشرية لدينا؟