Digital Employee

Efektywnie zarządzaj rekrutacją, frekwencją, płacami i dokumentacją pracowniczą dzięki naszemu kompleksowemu rozwiązaniu HRM dostosowanemu do sektora publicznego.

Zarządzanie dokumentacją pracowniczą: prowadź dokładną i aktualną dokumentację pracowniczą, w tym dane osobowe, historię zatrudnienia i oceny wyników.
Rekrutacja i wdrażanie: Uprość rekrutację dzięki łatwemu publikowaniu ofert pracy, śledzeniu kandydatów i bezproblemowym procesom wdrażania.
Zarządzanie obecnością i urlopami: Automatyzuj śledzenie obecności, zarządzaj wnioskami urlopowymi i zapewniaj zgodność z politykami rządowymi.
Zarządzanie płacami: Z łatwością obsługuj złożone obliczenia płac, odliczenia podatkowe i bezpośrednią integrację depozytów.
Ocena wyników: Przeprowadzaj regularne oceny wyników, wyznaczaj cele i przekazuj informacje zwrotne, aby wspierać rozwój pracowników.
Szkolenia i rozwój: Organizuj i śledź programy szkoleniowe dla pracowników w celu podnoszenia umiejętności i rozwoju kariery.
Zgodność i raportowanie: generuj szczegółowe raporty i zapewniaj zgodność z przepisami i standardami rządowymi.
Portal samoobsługowy: wyposaż pracowników w portal samoobsługowy umożliwiający dostęp do danych osobowych, odcinków wypłat i sald urlopowych.
Dlaczego warto wybrać nasze rozwiązanie HRM?