Digital Employee

公共部門向けにカスタマイズされた包括的な HRM ソリューションを使用して、採用、勤怠、給与、従業員の記録を効率的に管理します。

従業員記録管理: 個人情報、職歴、業績評価などの正確かつ最新の従業員記録を維持します。
採用とオンボーディング: 簡単な求人掲載、応募者の追跡、シームレスなオンボーディング プロセスにより、採用を簡素化します。
勤怠管理と休暇管理: 勤怠管理を自動化し、休暇申請を管理し、政府の方針へのコンプライアンスを確保します。
給与管理: 複雑な給与計算、税額控除、口座振替の統合を簡単に処理します。
パフォーマンス評価: 定期的にパフォーマンスのレビューを実施し、目標を設定し、フィードバックを提供して従業員の成長を促進します。
トレーニングと開発: スキルとキャリアの成長を強化するために、従業員のトレーニング プログラムを組織および追跡します。
コンプライアンスとレポート作成: 詳細なレポートを作成し、政府の規制と基準を確実に順守します。
セルフサービス ポータル: 個人情報、給与明細、休暇残高にアクセスするためのセルフサービス ポータルを従業員に提供します。
当社の HRM ソリューションを選ぶ理由