Digital Employee

Kelola rekrutmen, kehadiran, penggajian, dan catatan karyawan secara efisien dengan solusi HRM komprehensif kami yang dirancang untuk sektor publik.

Manajemen Catatan Karyawan: Memelihara catatan karyawan yang akurat dan terkini, termasuk rincian pribadi, riwayat pekerjaan, dan tinjauan kinerja.
Rekrutmen dan Orientasi: Sederhanakan rekrutmen dengan postingan pekerjaan yang mudah, pelacakan pelamar, dan proses orientasi yang lancar.
Manajemen Kehadiran dan Cuti: Mengotomatiskan pelacakan kehadiran, mengelola permintaan cuti, dan memastikan kepatuhan terhadap kebijakan pemerintah.
Manajemen Penggajian: Tangani penghitungan penggajian yang rumit, pemotongan pajak, dan integrasi setoran langsung dengan mudah.
Evaluasi Kinerja: Melakukan tinjauan kinerja secara berkala, menetapkan tujuan, dan memberikan umpan balik untuk mendorong pengembangan karyawan.
Pelatihan dan Pengembangan: Mengatur dan melacak program pelatihan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pertumbuhan karier.
Kepatuhan dan Pelaporan: Menghasilkan laporan terperinci dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan standar pemerintah.
Portal Layanan Mandiri: Berdayakan karyawan dengan portal layanan mandiri untuk mengakses informasi pribadi, slip gaji, dan saldo cuti.
Mengapa Memilih Solusi HRM Kami?