Digital Employee

Verwalten Sie Personalbeschaffung, Anwesenheit, Gehaltsabrechnung und Mitarbeiterakten effizient mit unserer umfassenden HRM-Lösung, die auf den öffentlichen Sektor zugeschnitten ist.

Mitarbeiteraktenverwaltung: Pflegen Sie genaue und aktuelle Mitarbeiterakten, einschließlich persönlicher Daten, Beschäftigungshistorie und Leistungsbeurteilungen.
Rekrutierung und Onboarding: Vereinfachen Sie die Rekrutierung durch einfache Stellenausschreibung, Bewerberverfolgung und nahtlose Onboarding-Prozesse.
Anwesenheits- und Urlaubsverwaltung: Automatisieren Sie die Anwesenheitsverfolgung, verwalten Sie Urlaubsanträge und stellen Sie die Einhaltung behördlicher Richtlinien sicher.
Lohn- und Gehaltsabrechnungsmanagement: Erledigen Sie problemlos komplexe Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Steuerabzüge und die Integration von Direkteinzahlungen.
Leistungsbewertung: Führen Sie regelmäßige Leistungsüberprüfungen durch, legen Sie Ziele fest und geben Sie Feedback, um die Mitarbeiterentwicklung zu fördern.
Schulung und Entwicklung: Organisieren und verfolgen Sie Schulungsprogramme für Mitarbeiter, um ihre Fähigkeiten und ihr Karrierewachstum zu verbessern.
Compliance und Berichterstattung: Erstellen Sie detaillierte Berichte und stellen Sie die Einhaltung behördlicher Vorschriften und Standards sicher.
Self-Service-Portal: Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern den Zugriff auf persönliche Daten, Gehaltsabrechnungen und Urlaubsguthaben über ein Self-Service-Portal.
Warum sollten Sie sich für unsere HRM-Lösung entscheiden?