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1. Estrategia de empleo: recopilación de datos de análisis corporativo, motor de búsqueda de especificaciones de candidatos exitosos, prueba de diagnóstico de ruta de empleo, prueba de idoneidad laboral
Recopilación de datos de análisis corporativo
Está diseñado para ayudarle a establecer perfectamente una estrategia de empleo a través de información de contratación de los últimos tres años.
Motor de búsqueda de especificaciones de candidatos exitoso
Este es un servicio de estadísticas de especificaciones para candidatos seleccionados para cada empresa desarrollado por Educe por primera vez en Corea.
Le muestra por empresa, campo de aplicación y especialidad, y puede compararlo con sus propias especificaciones.
Prueba de diagnóstico de carrera laboral (primera patente de Corea n.° 10-1278693)
Puede diagnosticar su puesto actual examinando su personalidad, aptitud, capacidades y preparación laboral.
Si hay un clon con resultados de prueba similares a los del examinado, la información detallada del clon se puede utilizar como material de referencia para futuras carreras profesionales y empleo.
Prueba de idoneidad laboral
Esta es una prueba diseñada para encontrar solicitantes seleccionados que coincidan con sus condiciones actuales y proporcionar resultados de análisis comparativos.
En particular, al utilizar una lógica desarrollada en base a datos de solicitantes reales del Grupo Samsung, brindamos orientación sobre qué afiliados y trabajos tendrán una mayor tasa de aceptación al momento de postularse.
2. Autopresentación · Entrevista - Autopresentación de los solicitantes seleccionados. Guía de declaraciones personales, guía de entrevistas.
Carta de presentación para solicitantes seleccionados
La autopresentación de los solicitantes seleccionados es la autopresentación de los miembros que han sido aceptados en una empresa real y es el primer paso hacia un empleo exitoso.
Guía de autopresentación
Esta es una guía de autopresentación que divulga el contenido de las autopresentaciones de los solicitantes reales proporcionadas por consultores profesionales.
Guía de entrevistas
Está compuesto en base a contenido de entrevistados que fueron entrevistados directamente y entrevistas con gerentes de personal, para que pueda prepararse de manera efectiva para entrevistas reales.
3. Aptitud laboral · NCS - Prueba de aptitud laboral, NCS (Obras públicas/Empresas públicas), Preguntas de prueba (Riings)
Prueba de aptitud laboral/NCS (corporación pública/empresa pública)
También proporcionamos pruebas simuladas de aptitud laboral/libros electrónicos/videos explicativos realizados por cada empresa, incluidas grandes corporaciones e instituciones públicas.
Preguntas de prueba (Riings)
Es una solución de banco de preguntas que puede resolver 5000 problemas de pruebas de aptitud/NCS de grandes empresas.
4. Servicio de IA: autopresentación de IA, entrevista de IA
Autopresentación de la IA
Proporcionamos 15 000 presentaciones personales para los candidatos seleccionados, comenzando con la redacción de presentaciones personales utilizando Bigdata, la evaluación utilizando AI y E-GPT, y varias funciones de edición.
También proporcionamos contenido que puede mejorar la integridad de la escritura de presentación personal mediante revisión de plagio, revisión ortográfica y contenido de aprendizaje.
entrevista de IA
Las entrevistas con IA son realizadas por entrevistadores humanos con IA. Proporcionamos guías de respuestas y ejemplos de respuestas para cada una de las diversas preguntas. También proporciona un entorno idéntico a la prueba de competencia de IA real.


