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1. Concrètes : un format "tips" qui permet aux collaborateurs de partager leurs connaissances entre eux (gestes métiers, bonnes pratiques) mais aussi de solliciter le savoir de leurs collègues en toute simplicité, pour une montée en compétences très concrète sur leurs sujets de quotidiano.
2. Accattivante: un formato “capsula” didattica che vuole essere breve, coinvolgente ed estremamente gamificata per la trasmissione del sapere più divertente possibile (quiz, gratta e vinci, domande a risposta multipla, informazioni da mettere nel giusto ordine, video, infografiche, ecc.). .) e che si adatta facilmente agli orari dei dipendenti.
3. Co-costruita: conoscenza che vuole essere partecipativa, basata sulla combinazione di conoscenze teoriche e molto pratiche, in modo che ogni ambiente di lavoro diventi un'opportunità per imparare insieme.
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