Smart Salary

Smart Salary ti aiuta a gestire le risorse umane e le paghe con facilità: automatizza il calcolo degli stipendi, garantisci la conformità fiscale e semplifica la gestione dei dipendenti, il tutto in un'unica piattaforma HRIS sicura.

Funzionalità principali:
Pianificazione e presenze
1. Registra le presenze individuali in tempo reale, inclusi check-in, check-out, arrivi in ​​ritardo e partenze anticipate.
2. Fornisci un calendario di lavoro personale che mostra gli orari giornalieri e le informazioni sulle assenze.
3. Supporta diversi metodi di rilevazione delle presenze, come il check-in tramite app, il riconoscimento facciale e la rilevazione delle presenze offline, per soddisfare diverse esigenze.
4. Genera automaticamente report sulle presenze, semplificando la revisione e il calcolo delle presenze dei dipendenti da parte del management.

Ufficio mobile
1. I dipendenti possono inviare richieste in qualsiasi momento e ovunque, come ferie, straordinari o viaggi di lavoro.
2. Gli amministratori possono facilmente approvare, rifiutare, restituire, modificare o inoltrare le richieste.

Gestione paghe
1. La privacy delle buste paga è protetta e accessibile solo dopo aver completato la verifica di sicurezza.
2. Le buste paga possono essere inviate con un clic e i dipendenti possono confermare e fornire feedback online.
3. Dettagli chiari sulla busta paga: informazioni personali, guadagni e detrazioni sono facilmente accessibili.
4. Le buste paga possono essere generate in formato PDF e scaricate in qualsiasi momento.

Gestione delle prestazioni: valuta le capacità dei dipendenti da più dimensioni e prospettive.
2. Una volta avviate le valutazioni dei KPI, attività e promemoria vengono inviati in tempo reale tramite l'app.
3. Le valutazioni dei KPI sono completamente tracciabili, con progressi visibili in ogni momento.

Analisi dei dati: fornisce report sulle presenze giornalieri e mensili per aziende, reparti e singoli individui.
2. Raccogli dati come anzianità di servizio, età, istruzione, stato civile e di famiglia per l'analisi delle risorse umane.