Smart Salary

Smart Salary ułatwia zarządzanie kadrami i płacami — automatyzuje naliczanie wynagrodzeń, zapewnia zgodność z przepisami podatkowymi i usprawnia zarządzanie pracownikami, a wszystko to na jednej, bezpiecznej platformie HRIS.

Kluczowe funkcje:
Planowanie i obecność
1. Rejestrowanie obecności w czasie rzeczywistym, w tym zameldowania, wymeldowania, spóźnień i wcześniejszych wyjść.
2. Osobisty kalendarz pracy z codziennymi harmonogramami i informacjami o urlopach.
3. Obsługa wielu metod rejestracji obecności, takich jak zameldowanie za pomocą aplikacji, rozpoznawanie twarzy i obecność offline, aby sprostać zróżnicowanym potrzebom.
4. Automatyczne generowanie raportów obecności, ułatwiające kierownictwu przeglądanie i obliczanie obecności pracowników.

Mobilne biuro
1. Pracownicy mogą składać wnioski o urlop, nadgodziny lub podróże służbowe w dowolnym czasie i miejscu.
2. Administratorzy mogą łatwo zatwierdzać, odrzucać, zwracać, edytować lub przekazywać wnioski.

Zarządzanie płacami
1. Prywatność pasków wypłat jest chroniona i dostęp do nich jest możliwy dopiero po pomyślnej weryfikacji bezpieczeństwa. 2. Paski wypłat można wysyłać jednym kliknięciem, a pracownicy mogą je potwierdzać i przekazywać opinie online.
3. Przejrzyste dane dotyczące wynagrodzeń: dane osobowe, zarobki i potrącenia są łatwo dostępne.
4. Paski wypłat można generować w formacie PDF i pobierać w dowolnym momencie.

Zarządzanie wydajnością: Oceniaj kompetencje pracowników 1. z wielu wymiarów i perspektyw.
2. Po rozpoczęciu oceny KPI, zadania i przypomnienia są wysyłane w czasie rzeczywistym za pośrednictwem aplikacji.
3. Oceny KPI są w pełni śledzone, a postępy widoczne przez cały czas.

Analiza danych
1. Generuj dzienne i miesięczne raporty o obecności dla firm, działów i osób fizycznych.
2. Gromadź dane takie jak staż pracy, wiek, wykształcenie, stan cywilny i rodzinny na potrzeby analizy HR.