Dott-HR

دوت-إتش آر هي منصة عمل للموارد البشرية مدعومة بالذكاء الاصطناعي، مصممة للمؤسسات التي تحتاج إلى طريقة سهلة الاستخدام ومتوافقة مع الأجهزة المحمولة لإدارة عمليات الموارد البشرية، وسير عمل الموظفين، وشفافية القوى العاملة.

يجمع التطبيق أدوات الموارد البشرية الأساسية في منصة واحدة منظمة للموظفين، والمديرين، ومسؤولي الموارد البشرية، والمديرين التنفيذيين، والرؤساء التنفيذيين. يحصل كل دور وظيفي على إمكانية الوصول إلى لوحات المعلومات وسير العمل التي يحتاجها، مما يساعد الفرق على البقاء على اطلاع دائم بالمهام اليومية، والإجازات، وإجراءات التوظيف، والرواتب، والسياسات، والأداء، والقرارات الاستراتيجية المتعلقة بالقوى العاملة.

يمكن للموظفين استخدام دوت-إتش آر لعرض لوحة معلوماتهم الشخصية، وإدارة المهام، والتحقق من أرصدة الإجازات، ومراجعة المزايا، والوصول إلى مواد التدريب، وتتبع الموافقات، وقراءة تحديثات السياسات، والبقاء على اطلاع دائم بأنشطة مكان العمل.

يمكن للمديرين مراقبة عبء عمل الفريق، وتوزيع المهام، ومراجعة التقدم المحرز، وإدارة عمليات التسليم، وتتبع الموافقات، ومتابعة احتياجات العمل والدعم لأعضاء فريقهم.

يمكن لمسؤولي الموارد البشرية إدارة سجلات الموظفين، وتقدم إجراءات التوظيف، وتنبيهات الامتثال، وتحديثات السياسات، وجاهزية الرواتب، ونشاط القوى العاملة، وبيانات الموارد البشرية التشغيلية من منصة عمل واحدة.

يستطيع المديرون التنفيذيون والرؤساء التنفيذيون الوصول إلى تحليلات القوى العاملة، ورؤى حول مسارات المواهب، ومؤشرات التنوع، والمؤشرات المالية المتعلقة بالموظفين، وتقارير الإدارة التنفيذية، ومؤشرات التخطيط، وإشارات المخاطر التي تدعم اتخاذ قرارات أفضل بشأن الموارد البشرية.

يتضمن تطبيق Dott-HR أدوات لما يلي:

لوحات معلومات الموظفين وتتبع المهام
أرصدة الإجازات، والطلبات، والموافقات
شفافية مزايا الموظفين
تتبع التقدم في التعلم والتطوير
تحديثات السياسات والإشعارات
تنسيق مهام المديرين
إدارة الموارد البشرية وسجلات الموظفين
قوائم مراجعة إلحاق الموظفين الجدد وتتبع المجموعات
ملخصات الرواتب وجاهزية الرواتب
أهداف الأداء، والتقييمات، وتحليل فجوات المهارات
تحليلات القوى العاملة التنفيذية
تقييم المخاطر ومراقبة الامتثال
نظام تنقل قائم على الأدوار لأنواع المستخدمين المختلفة

صُمم التطبيق لمساعدة المؤسسات على تبسيط عمليات الموارد البشرية المتفرقة، ومنح الفرق منصة مركزية لعرض أنشطة القوى العاملة وإدارتها وفهمها.

يُعد Dott-HR مناسبًا للشركات التي ترغب في الحصول على مساحة عمل عملية لإدارة الموارد البشرية مع رؤية واضحة للموظفين والفرق وعمليات الموارد البشرية وسير عمل الرواتب والتعيين وإدارة الأداء ورؤى الموظفين على مستوى الإدارة التنفيذية.