Dott-HR

Dott-HR to wspomagana sztuczną inteligencją przestrzeń robocza HR dla organizacji, które potrzebują prostego i mobilnego sposobu zarządzania operacjami kadrowymi, przepływami pracy pracowników i widocznością kadry.

Aplikacja łączy podstawowe narzędzia HR w jedną, ustrukturyzowaną platformę dla pracowników, menedżerów, administratorów HR, kadry kierowniczej i prezesów. Każda rola uzyskuje dostęp do potrzebnych pulpitów i przepływów pracy, pomagając zespołom zachować spójność w zakresie codziennych zadań, urlopów, wdrażania, płac, polityk, wydajności i strategicznych decyzji kadrowych.

Pracownicy mogą korzystać z Dott-HR, aby przeglądać swój osobisty pulpit, zarządzać zadaniami, sprawdzać saldo urlopów, przeglądać świadczenia, uzyskiwać dostęp do materiałów szkoleniowych, śledzić zatwierdzenia, czytać aktualizacje polityk i być na bieżąco z aktywnością w miejscu pracy.

Menedżerowie mogą monitorować obciążenie pracą zespołu, przydzielać zadania, przeglądać postępy, zarządzać przekazaniami, śledzić zatwierdzenia i mieć wgląd w potrzeby członków zespołu w zakresie pracy i wsparcia.

Administratorzy HR mogą zarządzać dokumentacją pracowników, postępami wdrażania, alertami o zgodności, aktualizacjami polityk, gotowością płac, aktywnością pracowników i operacyjnymi danymi HR z jednego miejsca pracy.

Kadra kierownicza i prezesi mają dostęp do analiz kadrowych, informacji o zasobach talentów, wskaźników różnorodności, wskaźników finansowych, raportów dla kadry kierowniczej, wskaźników planowania i sygnałów ryzyka, które wspierają podejmowanie lepszych decyzji kadrowych.

Dott-HR zawiera narzędzia do:

Paneli dla pracowników i śledzenia zadań

Sald urlopów, wniosków i zatwierdzeń

Przejrzystości świadczeń pracowniczych

Śledzenia postępów w nauce i rozwoju

Aktualizacji zasad i potwierdzeń

Koordynacji zadań menedżerów

Administracji kadrowej i dokumentacji pracowniczej

List kontrolnych wdrażania pracowników i śledzenia kohort

Podsumowań płac i gotowości płacowej

Celów wydajnościowych, przeglądów i analizy luk kompetencyjnych

Analizy kadry kierowniczej

Oceny ryzyka i monitorowania zgodności

Nawigacji opartej na rolach dla różnych typów użytkowników

Aplikacja została zaprojektowana, aby pomóc organizacjom zredukować rozproszone procesy HR i zapewnić zespołom centralne miejsce do przeglądania, zarządzania i zrozumienia aktywności pracowników.

Rozwiązanie Dott-HR jest przeznaczone dla firm, które chcą stworzyć praktyczną przestrzeń roboczą do zarządzania zasobami ludzkimi z przejrzystym widokiem obejmującym pracowników, zespoły, operacje HR, przepływy pracy związane z płacami, wdrażanie, zarządzanie wydajnością i informacje na temat pracowników na szczeblu kierowniczym.